Generated by All in One SEO v5.0.1.1, this is an llms.txt file, used by LLMs to index the site.

# IT What?

Making IT Less Stressful. Bit by Bit. Day by Day.

## Sitemaps

- [XML Sitemap](https://vladimir.remenar.net/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website.

## Posts

- [Cynefin - ispravna odluka u svakoj situaciji](https://vladimir.remenar.net/cynefin-ispravna-odluka-u-svakoj-situaciji/) - Kako znate da ste odabrali ispravan put za rješavanje nekog problema? Iskustvo? Intuicija? Možda samo puka sreća? Najučinkovitiji menadžeri svjesni su da rješavanje problema nije jedan jedinstveni proces koji odgovara svim situacijama. Oni su svjesni da njihovi postupci ovise o situaciji i donose odluke prilagođavajući svoj pristup svakoj situaciji individualno. Ali, kako znati koji pristup koristiti u određenoj situaciji? I kako izbjeći donošenje pogrešne odluke? Postoji efikasniji način - Cynefin Framework.
- [F*cking AI mi je ukrao posao](https://vladimir.remenar.net/fcking-ai-mi-je-ukrao-posao/) - Ovo nisam ja, na sreću. Ovaj post mi je iskočio na LinkedIn. I ovaj post je realnost. Ljudi ostaju bez posla zbog AI :( Danas se stvara više podataka u jednom danu nego što je stvoreno u 5000 godina ljudske povijesti. Paradoks je, međutim, u tome što se većina tih podataka koristi za osposobljavanje alata koji će, prema općem mišljenju, mnoge od nas učiniti – nepotrebnima. U posljednjih godinu dana, naslovnice su postale predviđanja apokalipse radne snage u IT sektoru. Svjedočimo neprestanim vijestima gdje najveće svjetske kompanije objavljuju da „41% kompanija planira smanjiti radnu snagu zbog AI”, a fraza „AI mi je ukrao posao” postala je globalna himna straha. Panika je, naravno, razumljiva. Gledamo kako najveće svjetske kompanije, poput Googlea, razmatraju otpuštanje 30.000 ljudi zbog utjecaja umjetne inteligencije. Zato je ključno da odgovorimo na pitanje koje visi u zraku: jesmo li osuđeni na propast, ili smo pred najvećom prilikom u našim karijerama?
- [[SAŽETAK] On Writing Well - William Zinsser](https://vladimir.remenar.net/sazetak-on-writing-well-william-zinsser/) - U svijetu koji se vrti oko Agile metodologije, CI/CD procesa i neprestanih deploymenta, lako je pomisliti da je vještina pisanja — ona staromodna, na papiru ili u Wordu — zastarjela relikvija. Greška. William Zinsser nam u svojoj legendarnoj knjizi "On Writing Well" nudi bezvremensku istinu koja služi kao temelj svakog uspješnog projekta, tima i karijere u tehnologiji: jasnoća je valuta moći. Ovo nije knjiga o gramatici. Ovo je knjiga o razmišljanju. Ako ste developer, product manager, analitičar, ili bilo tko tko pokušava komunicirati složene ideje u digitalnom svijetu – bilo da je riječ o tehničkoj dokumentaciji, e-mailovima investitorima, Slack porukama ili user storyjima – onda je Zinsser vaš neizgovoreni mentor. Njegova pravila pisanja su, zapravo, pravila dobrog inženjeringa i efikasne komunikacije.
- [(Ne)Kultura sastanaka](https://vladimir.remenar.net/nekultura-sastanaka/) - Ulazim na još jedan sastanak. Nema opisa. Nema tema. Nema materijala. Ni po čemu ne mogu zaključiti zašto sam ja potreban na tom sastanku. Da ponesem mobitel? Kindle? Još jedan sastanak koji je mogao biti email? Been there, done that. Internet je prepun memeova na tu temu. Nepresušan izvor viralnih slika i videa na Instagramu. Ako je i mačka u videu... Top materijal za ubiti sat vremena na sastanku. Mnogo ljudi ne voli sastanke. Baš iz tih razloga. Ne vide korist u sastancima. Ne vide kako mogu doprinijeti sastanku. Sam pojam "sastanak" kada se spomene - ljudima se okreće želudac. Razlog tome su loše organizirani i vođeni sastanci. Bez agende, bez materijala, s desetima ljudi koji ne sudjeluju, bez brige o početku ili kraju, bez zaključaka. Na takvim sastancima ljudi traže "vrata". Ta "vrata" ne moraju biti fizička vrata. Više je način kako "izaći kroz vrata" sa sastanka. Vrlo je lako prepoznati kada ljudi traže vrata. Gledaju u laptop ili mobitel. Zure u prazno jer u svojim mislim rješavaju neke druge zadatke. A u udaljenom načinu rada to je još lakše. Kamera ugašena, mikrofon je na mute. Gledaju u drugi ekran na kojem čitaju mailove, pišu dokumentaciju ili gledaju "cat memes" na Instagramu.
- [[SAŽETAK] Bird by Bird - Anne Lamott](https://vladimir.remenar.net/sazetak-bird-by-bird-anne-lamott/) - Po nazivu knjige, Bird by Bird, nikada ne bih odabrao ovu knjigu kao knjigu kojoj je tematika - pisanje. Knjiga je pisana iz perspektive iskustva i stvaranja spisateljice. Od ranog djetinjstva do profesionalne karijere, prolazi kroz sve aspekte pisanja. Od teških trenutaka do uspjeha. Za svaku situaciju u kojoj se našla, Anne daje konkretne savjete kako se nositi s problemom te "izvući" se iz navedenog. Opisuje i svoje svijetle trenutke do kojih je došla baš zbog pisanja. Fenomenalna knjiga za sve koji žele pisati, bilo fikciju ili publicistiku. Knjiga je fokusirana na fikciju ali velik dio savjeta je univerzalno primjenjiv.
- [[TILT] Kolb teorija učenja](https://vladimir.remenar.net/tilt-kolb-teorija-ucenja/) - Kako najbolje učimo? Koji je to stjecaj okolnosti kada ćemo najbolje savladati problematiku koju smo odabrali naučiti? Nikada nisam volio učiti teoriju. Još manje učiti napamet. Još manje kada na bih vidio rezultat učenja. Možda sam zato IT-evac. Rezultat učenja je vrlo brzo vidljiv. Feedback je gotovo trenutan. Zašto je tome tako - objašnjava Kolbova teorija učenja. Kolbova teorija učenja objavljena je 1984. godine i definira četiri stadija koji počinje s konkretnim iskustvom a završava aktivnim eksperimentiranjem.
- [Registar tjednih aktivnosti](https://vladimir.remenar.net/registar-tjednih-aktivnosti/) - Koliko puta ste sami sebi ili nekome rekli da nemate vremena za vježbanje? Čitanje? Pisanje? Edukaciju? Uvijek postoji "nemam vremena" pojam. Ili u pojedinim situacijama grižnja savjesti da na nešto trošite vrijeme? Ne zabrinjavajte se, niste sami, mnogi ljudi to rade.
- [Sažetak, Black Box Thinking - Matthew Syed](https://vladimir.remenar.net/sazetak-black-box-thinking-matthew-syed/) - Temeljni principi Black Box Thinking knjige su da su greške potpuno normalna i prihvatljiva pojava. Ali nedopustive su ako iz njih ne učimo i ne napredujemo.
- [Kaos u Inbox i moj način da ga svedem na nulu](https://vladimir.remenar.net/kaos-u-inbox-i-moj-nacin-da-ga-svedem-na-nulu/) - Postoje dva tipa ljudi: oni koji imaju stotine notifikacija i oni bez ijedne. Koji ste vi tip? Ja sam ovaj drugi, bez notifikacija. Moj OKP mi ne dozvoljava da imam nešto nepročitano jer mi je to mentalna veza da se nekom zahtjevu nisam posvetio.
- [[Sažetak] 7 Rules for Positive, Productive Change - Esther Derby](https://vladimir.remenar.net/sazetak-7-rules-for-positive-productive-change-esther-derby/) - "If people won't change, you change the people" izreka je koju sam nedavno čuo. Da li je to ispravan način uvođenja promjena - nisam uvjeren. Velikom rotacijom ljudi u organizaciji stvara se određena doza nesigurnosti i straha. Također, gubi se znanje i iskustvo ljudi koji odlaze iz organizacije. S druge strane, promjene ljudi uvode nove ideje i, potencijalno, pozitivne promjene. Kako god, smatram da je ta izreka primjenjiva kao zadnja opcija. Od kada sam pročitao knjigu Black Box Thinking, drugačije gledam na pojam marginal gains. Mala poboljšanja mogu puno značiti kada se sumiraju. Autorica knjige, "7 Rules for Positive, Productive Change - Micro Shifts, Macro Results", bavi se baš tim efektom. Mali pomaci, veliki rezultati. Kroz 7 pravila - više smjernice nego pravila - približava nam kako malim pomacima se mogu dogoditi značajne promjene. Štoviše, sugerira da se uspješnost velikih promjena znatno povećava kroz puno malih promjena nego jedna velika. Ukratko, uživao sam čitati ovu knjigu. I svaku promjenu koju ću pokušati provesti u budućnosti - provoditi ću primjenom ovih 7 smjernica.
- [[SAŽETAK] Radical Candor - Kim Malone Scott](https://vladimir.remenar.net/sazetak-radical-candor-kim-malone-scott/) - Radical Candor, na hrvatskom Radikalna Iskrenost, nije ono što sam očekivao. Očekivao sam, po naslovu i opisu knjige, da će autorica obraditi temu davanja konstruktivnih povratnih informacija na radikalno iskren način. Savjete kako navedeno svakodnevno provoditi. Međutim, knjiga se svodi na savjete kako voditi tim. Ali, to ovu knjigu ne čini lošom. Štoviše, sasvim solidno je obrađena tematika vođenja tima. Pisana je pitko, a savjeti su konkretni. Samo naslov ne odgovara tematici knjige. Nema veze. Primjenjiva je i drago mi je da sam ju pročitao te da s vama mogu podijeliti ovaj sažetak i svoj osvrt.
- [The 52 WRR - verzija na hrvatskom](https://vladimir.remenar.net/the-52-wrr-verzija-na-hrvatskom/) - Što je The 52 WRR? To je moja varijanta Weekly Rhythm Registera, autora izvrsne knjige The Compound Effect Darrena Harrdya. O Weekly Rhythm Registeru pisao sam već dva puta: kada sam krenuo i nakon prvih godinu dana. The 52 WRR je godinu dana rafiniranja WRR-a da postane, barem meni, sustav koji je krucijalan za usvajanje navika.
- [[SAŽETAK] How to Win Friends and Influence People - Dale Carnegie](https://vladimir.remenar.net/sazetak-how-to-win-friends-and-influence-people-dale-carnegie/) - Knjiga koja je gotovo 90 godina u tisku. 90 godina kasnije i dalje je relevantna kao i dana kada je objavljena. I, nesumnjivo, biti će relevantna u idućih 90 godina. Knjiga koju se isplati pročitati. Pročitati više puta. Izdvojiti principe i svako toliko se podsjetiti tih principa. Podsjetiti se principa kada se nađete u teškoj, ili novoj, situaciji.
- [[SAŽETAK] Smart Growth - Whitney Johnson](https://vladimir.remenar.net/sazetak-smart-growth-whitney-johnson/) - Smart Growth je kontinuirano učenje. Kontinuirano ponavljanje S Curve of Learning. Knjiga kroz 3 faze S Curve of Learning daje savjete, doduše dosta općenite, što raditi u svakoj od faza: Launch Point Sweet Spot Mastery Launch point je prva faza učenja i rasta. Faza u kojoj skupljamo informacije. Učimo, površno, o smjeru u koji se
- [Microlearning kao navika](https://vladimir.remenar.net/microlearning-kao-navika/) - Microlearning je kontinuirano učenje u malim segmentima. Mali napredak, ali konstantan. Iz dana u dan. Microlearning može vrlo lako postati navika koja kroz period može doprinijeti profesionalnom, i osobnom, rastu. Svaki put do uspjeha počinje istraživanjem područja interesa. Microlearning principi su su idealni za početnu fazu svakog "S Curve" učenja. Ne utroši se puno vremena na temu, već se kroz par kraćih sesija može utvrditi da li je to tema koja nas zanima. Nema ništa lošeg u odustajanju. Štoviše. Oslobađa vrijeme da pronađemo, onaj pravi, interes.
- [[SAŽETAK] Turn the Ship Around - David Marquet](https://vladimir.remenar.net/sazetak-turn-the-ship-around-david-marquet/) - Koliko puta ste do sada čuli "Ne možemo to promijeniti, zbog ovog ili onog"? Ili "To smo uvijek tako radili, zašto mijenjati". Ili "Ne možemo tako jer nam brani netko ili nešto". Vjerujem puno puta. Previše. If I had a dime every time someone told me that - I'd be rich.
- [AI enabled FinOps](https://vladimir.remenar.net/ai-enabled-finops/) - Not there yet. Barem ne iz ovoga što sam do sada vidio. Ček i na marketinškim materijalima još niti jedan FinOps alat nije AI enabled. Machine Learning da. AI ne. Postoje neke naznake razvoja AI modela u FinOps alatima ali nije to još na razini drugih AI alata.
- [[SAŽETAK] The 7 Habits of Highly Effective People - Stephen R. Covey](https://vladimir.remenar.net/sazetak-the-7-habits-of-highly-effective-people-stephen-r-covey/) - Ne znam. Nisam siguran. I dobro i loše. Mixed feeling. Love-hate. Mislim da ću morati još jednom pročitati ovu knjigu. Toliko je hvaljena i toliko literature se poziva na ovu knjigu da mora nešto biti u njoj. Samo ja to nisam, barem u prvom čitanju, to pronašao. Sve napisano ima smisla ali nije me "kupila". Barem ne još.
- [48 knjiga u 2023 godini](https://vladimir.remenar.net/48-knjiga-u-2023-godini/) - 2023 godina mi je zaista bila najbolja godina do sada. U svim aspektima. Naročito koliko sam napredovao čitanjem. Koliko sam naučio zahvaljujući pročitanim knjigama. A u 2023. godini sam pročitao i poslušao 48 knjiga. Toliko knjiga nisam pročitao u protekle tri godine sumarno.
- [The 52 WRR](https://vladimir.remenar.net/the-52-wrr/) - 2024-ta godina počinje u ponedjeljak. 01.01.2024 je ponedjeljak. Ovaj put nema izgovora. Uvijek je "od ponedjeljka ću". Ili "Evo, od iduće godine ću". Ovaj put se oboje poklapa. Neka vam ova godina krene s The 52 WRR. Danas vam poklanjam The 52 WRR. To je moj blagdanski poklon vama.
- [[SAŽETAK] Secrets to Winning at Office Politics - Marie G. McIntyre](https://vladimir.remenar.net/sazetak-secrets-to-winning-at-office-politics-marie-g-mcintyre/) - Pojam "uredska politika" uvijek se povezuje s negativnim, i kompetitivnim, odnosima unutar organizacije. Međutim to ne mora biti tako. Uredska politika niti je dobra, niti loša. Uredska politika jednostavno je. Bitno je kako se odnosimo prema sebi i kolegama u tom procesu da bi rezultat bio negativan ili pozitivan.
- [Kako odabrati FinOps alat](https://vladimir.remenar.net/kako-odabrati-finops-alat/) - Više od 90% tvrtki koje koriste cloud platformu ne upravlja zakupljenim resursima adekvatno. Prema Gartnerovom istraživanju, u prosjeku 30% resursa u cloud okruženjima se ne koristi u punom potencijalu. Znači zakupljeni resursi se plaćaju - ali se ne koriste. Kod tvrtki s manjim cloud footprintom to je 10% dok kod tvrtki s velikim footprintom taj waste raste i do 50%. Što je veći footprint to je teže nadzirati resurse i potrošnju. Pogotovo manualno tj. bez upotrebe alata koji će u tome pomoći. Ako se koriste dva ili više cloud providera ili SaaS rješenja dodatno se otežava adekvatno nadziranje i upravljanje.
- [[SAŽETAK] Rebel Ideas - Matthew Syed](https://vladimir.remenar.net/sazetak-rebel-ideas-matthew-syed/) - Black Box Thinking knjiga je koju sam pročitao prije godinu dana i koja me motivirala da ponovo počnem intenzivno čitati. Autor je Matthew Syed. Autor i ove knjige. Obzirom koliko me Black Box Thinking oduševila, velika očekivanja su bila za ovu knjigu. I nije razočarala. I Range i Rebel Ideas za temelj kreativnosti i produktivnosti na prvo mjesto stavljaju - raznolikost. Diversity. Pojam Diversity poprilično je aktualna tema u medijima. Međutim, raznolikost radi raznolikosti ne pridonosi organizaciji. Stvaranje raznolikosti samo radi spola, boje kože ili vjerskih uvjerenja ne stvara ništa produktivnije i kreativnije okruženje. I to je činjenica. Raznolikost, primjerice u edukaciji ili prethodnom iskustvu je raznolikost koja čini razliku. Raznolikost koja kreira iznimne - i nadasve neočekivane - rezultate. Raznolikost koja je iza Rebel Ideas. Knjiga je prepuna primjera iz svih aspekata života, povijesnih događaja, organizacija koje nisu postigle očekivane ciljeve zbog nedostatka raznolikosti. Fantastično štivo.
- [Sažetak, Team Topologies - Matthew Skelton, Manuel Pais](https://vladimir.remenar.net/sazetak-team-topologies-matthew-skelton-manuel-pais/) - Fenomenalna knjiga. Točka. Autori su kroz niz godina proučavali timove i njihove interakcije u agilnim organizacijama. Identificirali su četiri temeljne vrste timova i, najvažnije, 3 temeljna modela interakcije između timova.
- [Sažetak, Agile Conversations - Douglas Squirrel](https://vladimir.remenar.net/sazetak-agile-conversations-douglas-squirrel/) - Razgovarate li s produktnim timovima? Ili svako toliko očekujete prezentaciju o ispunjenim zadacima, planovima i preprekama? Većina organizacija radi isključivo ovo drugo. I završe u statistici koja kaže da 84% agilnih transformacija propadne. Loš rezultat je odgovornost svih. I najčešće je uzrok nedostatak kvalitetno prenošenje informacija - konverzacija.
- [Sažetak, Toyota Kata - Mike Rother](https://vladimir.remenar.net/sazetak-toyota-kata-mike-rother/) - Brojne tvrtke primjenjuju metode, alate i procese koji su izašli iz Toyotinih tvornica. Više ili manje uspješno. Ali nikada u potpunosti. Nedostaje kritična komponenta koju nije lako niti prepoznati, niti definirati a niti replicirati u svom okruženju. Ta komponenta je Toyota Kata. Ta komponenta je kultura koja se godinama gradila i kontinuirano se unaprjeđuje u Toyoti.
- [[Sažetak] Everybody Writes - Ann Handley](https://vladimir.remenar.net/sazetak-everybody-writes-ann-handley/) - Knjigu s ovoliko praktičnih i primjenjivih tehnika dugo nisam pročitao. Everybody Writes knjiga me natjerala da dobro razmislim što će biti u sažetku jer sadrži toliko toga... Cijela knjiga je jedan fantastičan sažetak dugogodišnjeg rada Ann Handley u svijetu pisanja.
- [[Sažetak] The Making of a Manager - Julie Zhuo](https://vladimir.remenar.net/sazetak-the-making-of-a-manager-julie-zhuo/) - Prvo radno mjesto menadžera sam započeo prije sedam godina. Kao i autorica ove knjige, Julie Zhuo, nisam imao nikakvo formalno obrazovanje za voditi tim ljudi. Učio sam na poslu, najčešće na vlastitim greškama. Na nesreću mojih podređenih. Sorry.
- [[Sažetak] Never Be Lied to Again - David J. Lieberman](https://vladimir.remenar.net/sazetak-never-be-lied-to-again-david-j-lieberman/) - Gledali ste seriju "Lie to me"? Ili bilo koju policijsku/detektivsku seriju? U svakoj seriji te vrste detektivi prepoznaju laž i na kraju dođu do istine. Neke serije to prikazuju prilično realistično i uvjerljivo. Neke toliko loše da je granično komično (sjećate se CSI i Horatio Caine?).
- [[Sažetak] Factfulness - Hans Rosling](https://vladimir.remenar.net/sazetak-factfulness-hans-rosling/) - Ne postoji samo dobro i loše. Samo mrak i svjetlost. Samo bogati i siromašni. Zapad i istok. Crno i bijelo. Između su nijanse. A u tim nijansama krije se istina temeljena na faktima tj. egzaktnim podacima i brojkama. U tim nijansama je većina, suprotno od globalnog mišljenja i medijskih natpisa. Tih nijansi - razina, prema autora, ima četiri.
- [[Sažetak] Escaping the Build Trap - Melissa Perri](https://vladimir.remenar.net/sazetak-escaping-the-build-trap-melissa-perri/) - Nemojte zaglaviti u Build Trap. Build Trap je trenutak kada se tvrtka orijentira na output umjesto na outcome. Kada se tvrtka orijentira na, i hvali se sa, vanity metrikama umjesto metrikama relevantnim za krajnje korisnike produkta koji grade i prodaju. Tvrtke često završe u Build Trap stadiju kada žele postići, i održati, velocity isporuka zanemarujući ono bitno - što želi i treba krajnji korisnik. Build Trap je najčešće faza nakon uvođenja novih tehnologija te principa i kulture (poput mikroservisne arhitekture, Agile, DevOps) te se zaboravi koji je stvarni razlog postojanja produkta i same tvrtke. Nemojte se dovesti u Build Trap. Nemojte zaglaviti u Build Trap. Pročitajte knjigu, prepuna je savjeta kako izbjeći i osloboditi se ovog fenomena.
- [[Sažetak] Executive Power - David J. Lieberman](https://vladimir.remenar.net/sazetak-executive-power-david-j-lieberman/) - Razočaran. Možda zato što sam pročitao Never Be Lied to Again pa mi se ova knjiga čini kao višak jer se dobar dio ponavlja u ovoj knjizi. Također, sve skupa mi se činilo kao niz nabacanih natuknica u velik broj nepovezanih poglavlja. Bez ikakvog logičnog niza i toka kroz knjigu. Savjeti i taktike iz knjige bi vam trebali pomoći u stvaranju "izvršne moći". Ima dobrih savjeta ali nikako ne vidim da knjiga nudi to što promovira naslovom. Savjete sam stavio u sažetak i ne vjerujem da ću ikada ponoviti čitanje ove knjige.
- [[Sažetak] Investments Unlimited - Helen Beal](https://vladimir.remenar.net/sazetak-investments-unlimited-helen-beal/) - Čitali ste The Phoenix Project? Fantastična knjiga o DevOps i Agile kulturi i metodologiji. Stručna literatura pisana u obliku romana. Čita se pitko a opet dovoljno stručna. Nastavlja se romanom The Unicorn Project koja je orijentirana više prema razvojnim timovima. I zadnja u nizu je ova knjiga - Investments Unlimited. Tematika knjige je financijska organizacija,
- [[Sažetak] Cloud FinOps - J.R. Storment](https://vladimir.remenar.net/sazetak-cloud-finops-j-r-storment/) - Upravljate troškovima svojih cloud resursa? Ne? Ne brinite, niste jedini. Jako malo organizacija adekvatno upravlja. Trude se. Ignoriraju. Ne zamaraju se. A troškovi kontinuirano rastu. Zatim se čude i pišu senzacionalističke članke na koje sam se referencirao u ovom tekstu. Cloud usluge su zamišljene da su skalabilne i dostupne u trenutku kada ih zatrebate. A, naravno, tako se ponašaju i troškovi - skalabilno. I trenutno. Onog trena kada zatražite cloud instancu. Bez obzira da li ju koristite ili ne. Ako je upaljena, naplaćuje se. FinOps kultura i principi su zamišljeni da pomognu u upravljanju cloud resursima i vezanim troškovima tako da maksimiziraju balans vrijednosti i troška. Kroz tri faze zatvorenog ciklusa - inform, optimize, operate - cilj FinOps metodologije je kontinuirano praćenje korištenja resursa te predlaganje optimizacija (primjerice rightsizing) te drugih aktivnosti (primjerice rezervacije resursa) kako bi maksimalno iskoristili cloud resurse. Iako sam prošao službenu edukaciju i prošao certifikaciju (malo se hvalim :)), knjiga je obavezno štivo kao dopuna edukaciji. Prepuna je korisnih savjeta, prijedloga a i iskustava iz stvarnih situacija i tvrtki.
- [[Sažetak] Continuous Discovery Habits - Teresa Torres](https://vladimir.remenar.net/sazetak-continuous-discovery-habits-teresa-torres/) - Knjiga koja ima ocjenu 4.5 na Goodreads i 4.7 na Amazonu. Vrlo visoke ocjene. I nakon što sam pročitao, potpuno zaslužene. Knjiga koja treba biti osnovno štivo svim produktnim timovima. Ali i svim C-level izvršnim rolama da imaju alate što tražiti - ili ne tražiti - od svojih produktnih timova. Knjiga je prepuna korisnih i praktičnih savjeta kako razvijati produkt - kroz nekoliko osnovnih navika koje bi trebao koristiti svaki produktni tim. Navike koje omogućavaju kreiranje produkta u skladu s ciljevima i vrijednostima tvrtke a na usluzi krajnjim korisnicima.
- [[Sažetak] The Culture Code - Daniel Coyle](https://vladimir.remenar.net/sazetak-the-culture-code-daniel-coyle/) - Kultura organizacije nije PowerPoint prezentacija od 125 slideova. Niti je Excel dokument s KPI-evima. Kulturu ne gradimo na Gantt chartovima i definiranjem milestoneova. Kultura se gradi i stvara, prvenstvenom, ljudskom interakcijom. Interakcija se fokusira oko vrijednosti iza kojih tvrtka stoji, u koje vjeruje i koje promovira. The Culture Code definira tri temeljne vrijednosti izgradnje kulture. Uživao sam u ovoj fantastičnoj knjizi. Prepuna je korisnih savjeta ali i primjera iz raznih organizacija diljem svijeta: od Navy SEAL do Pixara. Fascinantno kako je kultura u svim tim organizacijama izgrađena na tri temeljna principa opisana u knjizi.
- [[Sažetak] Empowered - Marty Cagan](https://vladimir.remenar.net/sazetak-empowered-marty-cagan/) - Koja je uloga product managera/ownera? Da usmjerava i određuje razvoj produkt za naše klijente. Produkt razvija tim. A razvoj tima prva je i osnovna zadaća product managera/ownera - osnovna je premisa ove knjige. Slijedeća bitna premisa je davanje autonomije timu kako bi razvijao produkt. Autonomije u smislu da tim ima zadatak riješiti zadani problem umjesto zadane liste funkcionalnosti. Taj lajtmotiv provlači se kroz cijelu knjigu. Čak bih rekao, da su autori i malo pretjerali u ponavljanju tog koncepta. Velik dio savjeta primjenjiv je i van produktno orijentirane organizacije. Savjeti su univerzalni i nisu novi. Međutim, ne šteti podsjetiti se. Isplativo štivo za pročitati za sve product managere/ownere, iako bi moglo biti i 30% kraće obzirom koliko se autori ponavljaju kroz knjigu.
- [[SAŽETAK] Leadershift - John C. Maxwell](https://vladimir.remenar.net/sazetak-leadershift-john-c-maxwell/) - Leadershift je pojam koji je skovao John C. Maxwell, jedan od najvećih autoriteta u području leadershipa. Autor desetaka bestseller knjiga prodanih u milijunskim naknadama. Ova knjiga nije razočarala. Izvrsna knjiga koja kroz 11 tema opisuje gdje se najčešće nalaze leaderi a gdje su najbolji leaderi tj. koje promjene bi leaderi trebali provesti da postanu izvrsni leaderi.
- [[SAŽETAK] Atomic Habits - James Clear](https://vladimir.remenar.net/sazetak-atomic-habits-james-clear/) - Godinu dana gradim nove, bolje, navike. Nedavno sam pisao o Weekly Rhythm Register koji mi je puno pomogao da usvojim nove navike. Mijenjao sam i prilagođavao navike. Odustao od nekih. Dodavao nove. Usvajanje novih navika traje. Čak i do 190 dana je potrebno za neke navike da postanu automatske navike. Vrlo lako je izgubiti motivaciju bez podrške i savjeta. U tome su mi dvije knjige pomogle. Atomic Habits je jedna od njih.
- [[TILT] The Goldilocks Rule](https://vladimir.remenar.net/tilt-the-goldilocks-rule/) - The Goldilocks rule kaže da su ljudi najviše motivirani kada je zadatak, koji moraju napraviti, malo iznad njihovih mogućnosti. Ako je ispod trenutnih mogućnosti, zadatak je pre lagan. Dosadan. Ako je iznad, zadatak je pretežak. U oba slučaju motivacija je niska i u padu. Ako je malo iznad trenutnih mogućnosti onda je u Goldilocks Zone.
- [Godina dana WRR-a](https://vladimir.remenar.net/godina-dana-wrr-a/) - Prošla je godina dana od kada sam saznao za WRR - Weekly Rhythm Register. Od kada sam napravio svoj prvi WRR. Puno toga se promijenilo. U pozitivnom smjeru. Ako očekujete savjet što da budu vaše navike i koliko često da ih radite, ovdje to nećete pronaći. A ako planirate slijediti smjernice nekog drugog - nemojte. Navike koje želite steći moraju biti vaše i samo vaše. Što želite postići? Koji je ultimativan i dugoročan cilj? Koji je outcome? Zdravlje, bolji odnos s obitelji, učenje nove vještine, nova profesionalna karijera? To sami morate odlučiti. A zatim odrediti koje su to navike koje će vas dovesti do tog cilja. WRR će vam pomoći da usvojite navike. Savjeti u ovom članku će vam pomoći da nađete svoje navike, da budu realne i da pronađete vrijeme za navike kojima stremite.
- [IT Ops Meets Agile](https://vladimir.remenar.net/it-ops-meets-agile/) - Dugo sam odgađao ovaj članak. Prošao sam desetke draftova. Brisao sam cijela poglavlja. Zašto? IT infrastruktura i pojam agilno nisu u najboljim odnosima. Infrastruktura se, u većini organizacija, smatra "keep-the-lights-on" uslugama. I to je istina. Ali da bi došli do tog potreban je i razvoj IT infrastrukturne usluge. Infrastrukturnog produkta. Kao i svakog drugog produkta. Klijenti nisu krajnji korisnici organizacije, osim ako je to core business organizacije. Ali i dalje postoji korisnici usluge. Klijenti. Sa svim svojim zahtjevima, željama, problemima i bolnim točkama. I za njih održavamo ali i razvijamo infrastrukturne produkte. Za potrebe klijenata. I potrebe organizacije.
- [[TILT] Gittins Index](https://vladimir.remenar.net/tilt-gittins-index/) - Kako znati da li odabrati novi smjer ili se držati provjerenog? I k tome imati, matematički potkrijepljenu, vjerojatnost da li smo odabrali bolje ili lošije. Gittins index. Gittins index je matematički problem rješavanja teorije redova, čekanja i posluživanja. Neću vas zamarati teškim matematičkim opisima i detaljima. Ako nekoga zanima više u poveznicama može pronaći znanstvene članke i radove o Gittins indeksu.
- [[TILT] Allen Curve](https://vladimir.remenar.net/tilt-allen-curve/) - Zašto grupu ljudi - primjerice tim koji radi na jednom produktu - kolociramo da su smješteni unutar jedne prostorije? Zato što njihova komunikacija i kolaboracija eksponencijalno raste. Znamo iz iskustva da kolokacija funkcionira. Ali zašto?
- [Tech Fatigue](https://vladimir.remenar.net/tech-fatigue/) - 68 posto ljudi kaže da distrakcije od raznih alata za rad i kolaboraciju oduzima vrijeme i fokus i time narušava produktivnost i kreativnost. 62 posto suočava se s problematikom pronalaska informacija koje su im potrebne za rad. Prosječan zaposlenik provede 57 posto svog radno vremena u komunikaciji - na sastancima, putem email poruka ili u na chatu. To su rezultati Microsoftovog istraživanja Will AI Fix Work. Tvrtke koja živi od alata koje uzrokuju ove poražavajuće statistike.
- [Operativno upravljanje IT incidentima](https://vladimir.remenar.net/operativno-upravljanje-it-incidentima/) - Koliko puta ste čuli ili pročitali: "Kada krene sr*nje najvažnije je ostati pribran. Bez nervoze i paničnih reakcija"? Lako je nešto takvo napisati ali teško provesti jednom kada krene incident. Srećom ima načina da se i u najgorim incidentnim situacijama razina stresa zadrži na minimalnim razinama. Budimo iskreni, nikada se neće u potpunosti ukloniti stres ali se može znatno smanjiti. Ako smanjimo stres u procesu rješavanja incidenta, smanjuje se mogućnosti dodatnih grešaka a nedostupnost se efikasnije otklanja. Za smanjenje stresa ne moram objašnjavati kakav pozitivan utjecaj ima na zdravlje i moral djelatnika.
- [Postmortem](https://vladimir.remenar.net/postmortem/) - Što je postmortem? Lessons-Learned? Pojam mijenja naziv ovisno o kojoj grani industrije se radi. Zajedničko svima je - otkriti uzrok incidenta kako bi se u budućnosti minimizirao rizik ponavljanja istog incidenta. Bitno je da ne otkrivamo krivca. Ne igramo "the blame game". Otkrivamo uzrok u sustavu, proceduri ili procesu koji je doveo do incidenta. Gotovo nikad je uzrok namjerna ljudska intencija. I tako se trebamo postaviti kada krećemo u postmortem analizu. Neke grane industrije su iznimno rigorozne što se tiče postmortem procedura. Primjerice avio prijevoz. S druge strane u nekim granama industrije i ne postoji. Najčešće ako nije mandatorno zakonom ili regulativom provoditi postmortem analize - ne provode se. A ako sam nešto naučio iz Black Box Thinking - postmortem analize su ključ za napredak. Pojedine tvrtke su svjesne te činjenice. Ne samo da provode postmortem analize već i javno objavljuju. Neke postmortem analize su i više od same analize, to su fantastični eseji koje je užitak pročitati. Primjerice, analize Spotify, Cloudflare, GitHub, Facebook, itd.
- [[TILT] Walking Skeleton](https://vladimir.remenar.net/tilt-walking-skeleton/) - Pojam "Walking Skeleton" definirao je Alistair Cockburn - jedan od pionira razvoja softvera i jedan od izvornih potpisnika sveopće poznatog Agile Manifesto. Njegovim riječima Walking Skeleton je minimalna implementacija sustava koji izvršava minimalnu, ali cjelovitu, funkciju (end-to-end). Razvijena funkcija ne mora nužno koristiti konačnu arhitekturu, ali mora povezivati sve arhitekturalne komponente. Tada se omogućava da se i arhitektura i funkcionalnosti razvijaju paralelno.
- [IT Operational Manual](https://vladimir.remenar.net/it-operational-manual/) - Za vrlo mali broj osoba mogu reći da vole pisati dokumentaciju. I sam sam takav. A shvatio sam i zašto. Trebalo mi je, ali sam shvatio. Najveća muka pisanja dokumentacije mi je bila - početi. Otvorim dokument, onda gledam u njega pola sata jer ne mogu odlučiti od kuda krenuti. Pa dođe neki mail. Pa zatvorim dokument. I ne napišem dokumentaciju.
- [Svi su gore](https://vladimir.remenar.net/svi-su-gore/) - Pod "gore" mislim na Cloud. Cloud hype počeo je prije desetak godina. Cloud je predstavljan kao "silver bullet" za sve probleme koje tvrtke imaju s vlastitom infrastrukturom: visoke inicijalne investicije, dugotrajno provizioniranje novih usluga, ljudski resursi za održavanje usluga, itd.
- [AI vs sloboda odabira](https://vladimir.remenar.net/ai-vs-sloboda-odabira/) - Tko od vas voli birati? Da li ste spremni da AI bira umjesto vas? Kada kupujete mlijeko birate koliko masnoće sadrži, sadrži li laktozu ili pak određeni brend kojem vjerujete? Kada kupujete automobil birate boju, motor, opremu, koliko dobro se osjećate u automobilu ili koliko je generalno gledajući - lijep?
- [[TILT] Dunbar's Number kao orijentir veličine timova](https://vladimir.remenar.net/tilt-dunbars-number-kao-orijentir-velicine-timova/) - Koji broj ljudi je idealan za jedan tim? Kada kažemo da je tim prevelik i da je potrebno razdvojiti ga na manje entitete? Ako vjerujemo brojnim studijama i preporukama - idealan tim ima između 5 i 9 članova. Idealno 7.
- [[TILT] Conway's Law i zašto ga ne bi trebali ignorirati](https://vladimir.remenar.net/conways-law-i-zasto-ga-ne-bi-trebali-ignorirati/) - Conway's Law kaže da organizacije dizajniraju sustave prema strukturi timova. Konkretnije, prema postojećoj komunikacijskoj strukturi timova. Pojam je definirao Melwin Conway 1967 godine.
- [TILT - Thing I Learned Today](https://vladimir.remenar.net/tilt-thing-i-learned-today/) - Starija generacija će se na spomen pojma tilt sjetiti flipera. Generacija koja je odrasla uz flipere, pikado, stolni nogomet, biljar i arkadne igre. Generacije koje su odrastale bez igraćih konzola.
- [Sažetak, A Seat at the Table, Mark Schwartz](https://vladimir.remenar.net/sazetak-a-seat-at-the-table-mark-schwartz/) - Agilne organizacije teže plitkoj organizacijskoj strukturi s minimalnim ili ne postojećim menadžmentom. Organizacija se orijentira na produktne timove. Produktni timovi u svojoj strukturi ne sadrže voditelje, direktore i slična "klasična" radna mjesta česta u organizacijama. Gdje se u agilnim organizacijama nalaze takva radna mjesta i kako će ta radna mjesta zaslužiti svoje "mjesto za stolom" je pitanje na koje autor pokušava dati odgovor u ovoj knjizi.
- [Masovna edukacija bez love](https://vladimir.remenar.net/masovna-edukacija-bez-love/) - Razvoj soft skillova djelatnika nikada neće biti prioritet u edukacijskom budžetu, barem u tehničkim sektorima, direkcijama ili odjelima. A još nisam sreo organizaciju koja nema financijska ograničenja za edukacije. I ne mislim to u lošem pogledu, normalno je da postoje ograničenja i prioriteti. Pogotovo ako je veći broj djelatnika zaposlen u organizaciji.
- [2022 godina kroz knjige](https://vladimir.remenar.net/2022-godina-kroz-knjige/) - Kraj godine. Božić. Doček Nove Godine. Razmišljate o novogodišnjim odlukama? Od 02.01 idete u teretanu da do ljeta nestanu blagdanski kolači? Kako je prošla 2022 godina? Meni je bila blagonaklona, kako privatno tako i profesionalno. Naučio sam puno. Knjige koje sam pročitao u 2022 godini su bile dobar odabir.
- [Balkanci vole kavu a rade udaljeno](https://vladimir.remenar.net/balkanci-vole-kavu-a-rade-udaljeno/) - Radite udaljeno? Djelomično ili potpuno? Vodite tim koji radi udaljeno? Nije lagano, pretpostavljam. Osim ako to radite duži niz godina. Meni je bilo zahtjevno. I raditi udaljeno, biti član tima ali i voditi tim udaljeno.
- [Sažeci knjiga](https://vladimir.remenar.net/sazeci-knjiga/) - Pročitali ste knjigu Funky Business? Knjiga je izdana prije više od 20 godina. Knjiga koja mi je promijenila život. Doslovno.
- [3 godine kasnije](https://vladimir.remenar.net/3-godine-kasnije/) - Psiholozi kažu da je dobro svakih nekoliko godina razmjestiti namještaj u stanu. Navodno je osjećaj jednak preseljenju. Nešto se događa i nešto se promijenilo. Nova energija je unesena u prostor. Ovaj blog nije doživio osvježenje više od 5 godina a zadnji članak je napisan prije gotovo 3 godine. Puno previše.
- [Docker Compose i Kafka klaster](https://vladimir.remenar.net/docker-compose-i-kafka-klaster/) - U prethodnom članku opisana je proces instalacije i pokretanja Kafka klastera. Za pokretanje Kafke i Zookeepera koriste se shell skripte koje imaju svoje prednosti ali i nedostatke. Kako bi se efikasnije upravljalo Kafka i Zookeeper komponentama u ovom članku opisati će se kako navedeno uspješno postići Docker Compose alatom. Docker Compose je alat za definiciju
- [Instalacija Kafka klastera](https://vladimir.remenar.net/instalacija-kafka-klastera/) - Pisao sam o problematici konfiguracije Kafka servera i topica te kako efikasno kreirati Kafka topic a da nisam napisao osnove: instalacija Kafka klastera. Ovim postom ispraviti ću taj propust. Preduvjeti Operativni sustav koji se koristi kroz ovaj post je CentOS8. Kafka i Zookeeper pokreću se u Docker kontejnerima. Time se omogućava da se na istom
- [Brisanje starih Jenkins build jobova](https://vladimir.remenar.net/brisanje-starih-jenkins-build-jobova/) - Jenkins po defaultu ne ograničava broj buildova koje čuva. Ako se prilikom kreiranja novog build joba ne definira koliko posljednjih buildova (vremenski ili brojem) će se čuvati postoji mogućnost da će se popuniti diskovni prostor na kojem Jenkins pohranjuje buildove. Rješavanje starih builodva moguće je na nekoliko načina: rekonfiguracijom build joba i ponovni pokretanjem joba
- [Kafka create-topic.sh](https://vladimir.remenar.net/kafka-create-topic-sh/) - Kreiranje topica u Kafki vrlo vjerojatno je najčešći operativni zadatak u održavanju Kafka okruženja. Ako ste pročitali moj članak "Kako ne izgubiti podatke iz Kafka klastera" i onemogućili automatiku kreiranja topica onda bi vam ova skripta mogla biti korisna. Ovu skriptu kreirao sam kako bi si olakšao rad sa više Kafka okruženja i (pre)dugačkim komandnim
- [GUI, API I queueing za hashcat?](https://vladimir.remenar.net/gui-api-i-queueing-za-hashcat/) - Say hello to Crackq. Projekt je WiP ali obećava puno. Ispod je naravno hashcat ali nadodaje zgodne funkcionalnosti poput procjene isplativosti korištenja Hashcat Braina tj. neće koristiti Hashcat Brain ako je sporiji od hashcat kalkulacija. Projekt je dostupan na Githubu: https://github.com/f0cker/crackq
- [Kali 2019.4](https://vladimir.remenar.net/kali-2019-4/) - Kali Linux 2019.04 je dostupan za preuzimanje. Ovo je zadnja 2019.x verzija. U ovom izdanju nema puno promjena ali jedna promjena je značajna. Gnome je zamijenio Xfce. Promjena je logična obzirom da je Kali namijenjen pokretanju na raznim uređajima koji su ponekad okrljaštenog hardvera. Xfce je znatno "lakši" u odnosu na Gnome pa bi korisničko
- [Kako ne izgubiti podatke iz Kafka klastera](https://vladimir.remenar.net/kako-ne-izgubiti-podatke-iz-kafka-klastera/) - Kafka je izvrstan alat, vrlo otporan na greške, nedostupnost i incidente. Ali, ako se poklopi nekoliko standardnih postavki sa određenim događajima, mogli bi ostati bez podataka u Kafki. Iz tog razloga u nastavku ću vam pokušati približiti najčešće standardne postavke za koje bi trebali razmisliti da li ih je potrebno izmijeniti (osim u specifičnim situacijama).
- [Kamo idu IT-evci?](https://vladimir.remenar.net/kamo-idu-it-evci/) - Slijedi jedan rant/thought-free-flow koji me proganja od kada sam objavio ovaj post na LinkedInu. Do tog posta dovelo me konstatirano bombardiranje raznim "mudrim" rečenicama zašto netko odlazi iz tvrtke. Najdraži (sarkastično) su mi kada takve izjave pripisuju slavnim osobama (pogotovo preminulima). Znate o kojim izjavama pričam: "people leave bad bosses not bad companies" i sličnima.
- [Ransomware evolucija, told you so](https://vladimir.remenar.net/ransomware-evolucija-told-you-so/) - I'm not gonna say I told you so, but... I told you so. Dvije security tvrtke izdale su godišnje izvještaje prema kojima je ransomware daleko "najpopularniji" malware alat kriminalaca. Spray-and-pray je i dalje najčešće korištena tehnika ali se cilja korisnike iz određene industrije. Da bi efikasnije izbjegli antimalware alate ističu se dvije metode: upotreba PowerShell
- [HPE i Kubernetes](https://vladimir.remenar.net/hpe-i-kubernetes/) - Proizvođač najpoznatiji po hardveru objavio je izdavanje svoje Kubernetes platforme. Da li je to pokušaj da konkuriraju Dell/VMware PKS rješenju? Dosta kasno ulaze na ovo tržište obzirom na rješenja koje nudi konkurencija. Marketinška objava nažalost je loša. HPE rješenje omogućava pokretanje monolita na K8s? Zašto bi htio monolit pokretati u kontejneru? Što je točno postignuto
- [Ransomware evolucija](https://vladimir.remenar.net/ransomware-evolucija/) - Kratkog daha je bio cryptomining malware interesantan kriminalcima kao izvor nelegalnog prihoda. Mali ROI od cryptomining malwarea u odnosu na ostale oblike zarade vratio je na prvo mjesto ransomware. Međutim, nakon perioda cryptomining malwarea dogodile su se značajne promjene u vektorima i metama napada ransomware alatima. Od toga da su mete bile isključivo privatne osobe
- [Backup OpenShift okruženja v1.1](https://vladimir.remenar.net/backup-openshift-okruzenja-v1-1/) - Nisam bio u potpunosti zadovoljan sa prethodnim rješenjem za backup OpenShift okruženja iz dva razloga: cluster resursi nisu uključeni u backup backup se izvršava za cijeli projekt u jedan yaml Zbog navedenog nije moguće napraviti restore cluster-wide resursa. Također, nije moguće (barem ne brzo i efikasno) napraviti restore samo jednog resursa jednog objekta. v1.1 rješava
- [Backup OpenShift okruženja](https://vladimir.remenar.net/backup-openshift-okruzenja/) - Backup OpenShift okruženja sastoji se od nekoliko komponenata koje je potrebno backupirati: sistemske datoteke konfiguracija OpenShifta (u sklopu sistemskih datoteka) konfiguracija projekata (deployment config, service, tj. OpenShift/Kubernetes objekti) podaci sadržani u Persistent Volume podaci u pod-ovima (iako nikada ne bi trebalo biti podataka u pod-ovima za backup jer se direktno kosi sa konceptom kontejnerizacije) Ovaj
- [Sinkronizacija AD grupa sa OpenShift](https://vladimir.remenar.net/sinkronizacija-ad-grupa-sa-openshift/) - U prethodnom postu o integraciji OpenShift okruženja sa Active Directory omogućena je autentifikacija korisnika na OpenShiftu korištenjem AD korisničkog imena i lozinka. Međutim održavanje sustava dodavanjem pojedinačnih prava svakom korisničkom računu zamorna je aktivnost. Efikasnije je upravljati pravima dodavanjem korisničkih računa u Active Directory grupe. Za potrebe sinkronizacije grupa potrebno je kreirati dvije datoteke: jedna
- [Microsoft SQL Server backdoor](https://vladimir.remenar.net/microsoft-sql-server-backdoor/) - Ovo je novo. ESET je pronašao malware sample koji otvara backdoor u Microsoft SQL Server alatu. Prema analizi povezali, ovaj strain malwarea povezali su sa APT41 tj. Winnti skupiom. Više o malwareu na ESET reportu na poveznici. https://www.welivesecurity.com/2019/10/21/winnti-group-skip2-0-microsoft-sql-server-backdoor/
- [Red Hat CTO o preuzimanju od IBM-a](https://vladimir.remenar.net/red-hat-cto-o-preuzimanju-od-ibm-a/) - CTO Red Hata me na Redditu odgovarao na zabrinutost zajednice što će se dogoditi sa Red Hat projektima i rješenjima. Iz konverzacije je vidljiva posebna zabrinutost za OKD, Fedora i CentOS ali nije izostala pitanja za OpenShift i Ansible. Zabrinutost zajednice nije bez razloga jer iza IBM-ovih akvizicija često je razlog samo da se ukloni
- [Elasticsearch instance za DDoS? Zašto ne :)](https://vladimir.remenar.net/elasticsearch-instance-kao-ddos-zasto-ne/) - Iskorištavanje loše konfiguriranih javnih Elasticsearch instanci nije ništa novo. Od povlačenja nezaštićenih podataka do crypto mininga. Međutim, ovo je novo. Uočen je novi strain malwarea koji će od servera na kojem je Elasticsearch instanca, sa CVE-2015-1427 propustom, napraviti DDoS zombi botnet membera. https://blog.trendmicro.com/trendlabs-security-intelligence/multistage-attack-delivers-billgates-setag-backdoor-can-turn-elasticsearch-databases-into-ddos-botnet-zombies/
- [Docker Enterprise 3.0](https://vladimir.remenar.net/docker-enterprise-3-0/) - Docker Inc. pustio je u GA Docker Enterprise u verziji 3. Novosti je puno a najvažnija ne Docker Kubermetes Service (DKS). DKS bi trebao znatno olakšati deployment, scaling, backup I restore kontejnera i klastera. https://blog.docker.com/2019/07/announcing-docker-enterprise-3-0-ga/
- [bxaq malware](https://vladimir.remenar.net/bxaq-malware/) - BXAQ je Android malware razvijen od Kineske vlade koji se instalira na mobilne uređaje posjetitelja Kine. Ovo otkriće kolaboracija je Motherboard, Süddeutsche Zeitung, the Guardian, the New York Times i NDR-a. Na nekoliko graničnih prijelaza, prilikom ulaska u Kinu traži se fizička predaja uređaja graničnoj policiji koja potom instalira malware. Malware prikuplja poruke, stavke u
- [AESDDoS Botnet Malware iskorištava krivo konfiguriran Docker API](https://vladimir.remenar.net/aesddos-botnet-malware-iskoristava-krivo-konfiguriran-docker-api/) - Kriva konfiguracija jednako je opasna kao i bilo koji vulnerability. U ovom slučaju ekipa, komfora radi, omogućava Docker API na portu 2375 dostup s javnog Interneta. Napad kreće skenom porta, izlistava running kontejnere a zatim se deploya upotrebom "docker exec" naredbe. A onda kreće show. https://blog.trendmicro.com/trendlabs-security-intelligence/aesddos-botnet-malware-infiltrates-containers-via-exposed-docker-apis/
- [TKI - tjedan 21/22](https://vladimir.remenar.net/tki-tjedan-21-22/) - Zašto hrana na IT/DevOps/Security blogu?! Prije otprilike šest mjeseci počeo sam eksperimentirati sa hranom. Volim jesti. I slano i slatko i kruh i peciva i… Sve :) Pokušavam otkriti nove okuse te na recepte koje naiđem dodati “nešto svoje”. Nekada uspije, nekada ne :) Neću vas udaviti svakim svojim eksperimentom, već ću skupiti tjedni pregled
- [Red Hat OpenShift 4 je dostupan](https://vladimir.remenar.net/red-hat-openshift-4-je-dostupan/) - RedHat je napokon izbacio OpenShift 4. Promjena je puno ali možda najvažnija je da je Istio sada dio OpenShifta :) https://blog.openshift.com/red-hat-openshift-4-is-now-available/
- [GandCrab se gasi](https://vladimir.remenar.net/gandcrab-se-gasi/) - Tijekom vikenda autori jednog od najzloglasnijeg ransomwarea objavili su da zaustavljaju sve aktivnosti. Navodno su GandCrab kampanjama zaradili 2mil USD. Izgleda da im je dosta. Gašenje će biti za 20tak dana i pozvali su sve korisnike da obustave aktivnosti. Žrtve su pozvali da plate otkupninu jer će se gašenjem obrisati i ključevi za dekripciju. Možda
- [Kome treba root password? [part2]](https://vladimir.remenar.net/kome-treba-root-password-part2/) - Ne tako davno Cisco Talos je "otkrio" (ustvari je @k0st to prijavio nekoliko godina ranije na GitHub-u) da Alpine Linux kontejner nema postavljen root password. Kada je inicijalno prijavljeno (@k0st) odbačeno je da nije propust i nikada se nije riješilo. Očito ime "Cisco" je natjeralo Alpine Linux ekipu da isprave propust. Ali ti nije kraj
- [Google ukida Android licencu Huaweiu](https://vladimir.remenar.net/google-ukida-android-licencu-huaweiu/) - Trade war između SAD-a i Kine se nastavlja. Nakon relativno neuspješne kampanje SAD-a da se zabrani, ili barem ograniči, korištenje Huawei opreme u telco mrežama stiže ukidanje licence za Android operativni sustav. Težak udarac za Huawei. Rezultat je to straha od potencijalnog špijuniranja zapadnih zemalja od Kineske vlade. Od kuda toliki strah? Zapadne vlade su
- [TKI - tjedan 20](https://vladimir.remenar.net/tki-tjedan-20/) - Zašto hrana na IT/DevOps/Security blogu?! Prije otprilike šest mjeseci počeo sam eksperimentirati sa hranom. Volim jesti. I slano i slatko i kruh i peciva i... Sve :) Pokušavam otkriti nove okuse te na recepte koje naiđem dodati "nešto svoje". Nekada uspije, nekada ne :) Neću vas udaviti svakim svojim eksperimentom, već ću skupiti tjedni pregled
- [Kompilacija horor priča kada Kubernetes otkaže poslušnost](https://vladimir.remenar.net/kompilacija-horor-prica-kada-kubernetes-otkaze-poslusnost/) - Zanimljiv Github repozitorij. I poučan. Preporučam pročitati svaki link i pokušati zapamtiti slijed događaja koji su doveli do katastrofe. Docker i Kubernetes su vrlo stabilna i otporna platforma ali nije imuna na greške, pogotovo ljudske. I dok djeluje kao idealno rješenje za čitav niz problema s kojima se IT ekipe bore svaki dan, uz malo
- [CVE-2019-0708 tj. RCE na RDP](https://vladimir.remenar.net/cve-2019-0708-tj-rce-na-rdp/) - Microsoft je izdao zakrpu za kritičan propust na RDP-u koji omogućava neautorizirano izvođenje proizvoljnih koda. Prevedeno, zlonamjeran korisnik može pokrenuti malware u stilu WannaCry na računalu koje ima omogućen RDP. Ovo je patch koji se instalira gotovo bez odgađanja. Dio koji brine više je da trenutno, prema Shodan, je više od 3000000 računala dostupno na
- [Kome treba root password?](https://vladimir.remenar.net/kome-treba-root-password/) - Ekipa iza Alpine Linux Docker imagea smatra da nikome. Cisco je otkrio da u navedenom imageu root useru nije postavljen root password. Štoviše, naknadno su pronašli na GitHub da je i ranije taj problem prijavljen ali nije označen kao sigurnosni problem pa nikada nije riješen. Nice. https://talosintelligence.com/vulnerability_reports/TALOS-2019-0782
- [Integracija OpenShift i Active Directory](https://vladimir.remenar.net/integracija-openshift-i-active-directory/) - Nakon instalacije OpenShift okruženja (opisano ovdje) logičan korak bi bio dodati korisničke račune za pristup OpenShift web konzoli. Kako je prilikom instalacije u inventory datoteci definirano da se inicijalno korisničkim računima upravlja iz OpenShifta, a posredstvom /etc/origin/master/htpasswd datoteke moguće je dodati korisničke račune OpenShift CLI naredbama. Detaljnije o dodavanju i mapiranju identiteta korisnika možete pronaći
- [Upotreba fizičke sile kao odgovor na cyber prijetnju.](https://vladimir.remenar.net/upotreba-fizicke-sile-kao-odgovor-na-cyber-prijetnju/) - Nije prvi put, a sumnjam i zadnji. Izrael je upotrijebio fizičku silu (bombe) kako bi neutralizirao cyber prijetnju. Građana je zgrada u kojoj su navodno bili Hamasovi hakeri. Ova akcija je dobila veliku medijsku pozornost a brojne države su osudile ovakvo postupanje. Tvrde da na cyber prijetnje se ne smije odgovarati fizičkim metodama. Ali gdje
- [Instalacija OpenShift okruženja sa 3 nodea](https://vladimir.remenar.net/instalacija-openshift-okruzenja-sa-3-nodea/) - Uvod Iako na prvi pogled trijvijalna kako su dostupni odlični OpenShift Ansible playbookovi, vrlo lako postane zamorna i prepuna grešaka ukoliko se ne pripazi na par ključnih "zamki". Kroz ovaj post pokušati ću opisati kroz cijeli postupak instalacije OpenShift Origin (tj. OKD) okuženja na 3 nodea , jedan master i dva compute. Logging i monitoring
- [Top 3 cybersecurity trenda prema Sberbank](https://vladimir.remenar.net/top-3-cybersecurity-trenda-prema-sberbank/) - Stanislav Kuznetsov, potpredsjednik #Sberbank Rusija, smatra da su ova 3 trenda najveći izazovi za financijsku industriju: DDoS, curenje podataka i prijevare socijalnim inženjeringom. Dodatno, najavio je da će Sberbank Rusija od 2020 raditi redovne stres-testove kako bi se povećala spremnost kreditnih institucija (pretpostavljam u Sberbank grupaciji?) na cyber prijetnje. Puni članak je na ruskom i
- [Lime romobili hakirani](https://vladimir.remenar.net/lime-romobili-hakirani/) - Korisnici Lime romobila prijavljuju (video) da njihovi romobili proizvode neobične zvukove koje i uvredljive izraze. Lime je izjavio da rade na ispravljanju problema. Neodgovorno je da na njihovom blogu nema nikakvih informacija o ovom incidentu niti otvorenog CVE-a. Dodatno, Lime je izdao zakrpu za romobil koja ispravlja grešku kada romobil pri punoj brzini na nizbrdici
- [Docker Hub je hakiran i ugroženo je 190000 korisničkih računa](https://vladimir.remenar.net/docker-hub-je-hakiran-i-ugrozeno-je-190000-korisnickih-racuna/) - Docker Hub je hakiran i ugroženo je 190000 korisničkih profila. Hakeri su skupili korisnička imena, lozinka (hashed) te Github i Bitbucket tokene. Šteta inicijalno nije poznata ali može biti potencijalno katastrofalna. Tokeni su ukinuti a korisnicima je poslana obavijest da izmijene svoje lozinke. https://www.zdnet.com/article/docker-hub-hack-exposed-data-of-190000-users/
- [DNS mapiranje](https://vladimir.remenar.net/dns-mapiranje/) - Zašto? Mapiranje DNS zapisa jedan je od početnih koraka u penetracijskom testiranju. DNS mapiranje otkriva potencijalne usluge i IP adrese koje organizacija koristi. PowerShell rješenje koje bi zadovoljavalo moje kriterije nisam pronašao pa sam kreirao svoje. Što radi? U prvom koraku pokušati će pronaći najbrži javni DNS server (Google, CloudFlare, Quad9) koji će se koristiti
- [Power in Point](https://vladimir.remenar.net/power-in-point/) - Power in Point je prezentacija koju sam pripremio za internu edukaciju djelatnika kako izraditi i održati prezentaciju. Od pripreme prezentacije kroz upotrebu boja, veličine teksta, preko slika, grafikona, dijagrama i animacija. I naravno, najbitnije kako održati samu prezentaciju. Informacije i znanje u prezentaciji suma je višegodišnjeg rada u nastavi na Fakultetu, pripremi i održavanju prezentacija
- [Koje lozinke vole Hrvati](https://vladimir.remenar.net/koje-lozinke-vole-hrvati/) - Zašto? Ako ste ikada koristili razne password liste vrlo vjerojatno niste imali puno uspjeha u radu kako gotovo i ne postoji password lista koja je pogodna za hrvatsko govorno područje. Password liste za hrvatsko govorno područje svode se više/manje na rječnike hrvatskog jezika. Rezultat je da statistike korištenja lozinki nisu u potpunosti relevantne za hrvatsko
- [Postavljanje opisa computer objekta](https://vladimir.remenar.net/postavljanje-opisa-computer-objekta/) - Najčešća praksa s kojom sam se susreo da se korisnička računala nazivaju prema lokaciji gdje se nalaze (npr. geografska lokacija, kat zgrade, itd), redni broj računala, vrsta računala, svrha računala, itd. Na taj način vrlo je lako organizirati računala ali je problematično saznati iz Active Directory infrastrukture tko koristi računalo. Ovaj cmdlet će u opis (atribut description) računala dodati ime i prezime korisnika koji se posljednji prijavio na računalo (atribut name) te adresu (atribut physicalDeliveryOfficeName).
- [Seljenje computers objekata u odgovarajući OU](https://vladimir.remenar.net/seljenje-computers-objekata-u-odgovarajuci-ou/) - Nadam se da... ... računalne objekte u Active Directory infrastrukturi ne držite u "Computers" OU. Ako da, vrijeme je da promijenite praksu. Jedna od osnovnih preporuka za Active Directory je da se u inicijalnim OU-ovima ne drže objekti organizacije. Dakle, svaki objekt koji se pojavi u OU Computers trebalo bi preseliti u odgovarajući OU. Jedan
- [Scheduled Tasks i gMSA](https://vladimir.remenar.net/scheduled-tasks-i-gmsa/) - gMSA objekt gMSA (Group Managed Service Account) objekti dobrodošla su novost uvedena u Windows Server 2012. Logičan su slijed od MSA (Managed Service Account) uvedenih u Windows Server 2008 R2. Najveća razlika između MSA i gMSA je što se gMSA objekti mogu koristiti na više računala u odnosu na MSA koji se mogao koristiti na
- [SCSM HTML5 Self-Service portal](https://vladimir.remenar.net/scsm-html5-self-service-portal/) - System Center Service Manager 2012 R2 od CU7 donosi novi Self-Service portal. Silverlight rješenje se napušta u korist HTML5 rješenja. To ima svojih prednosti i nedostataka. Naravno, najveća prednost je da se više neće koristiti tehnologija za koju je zadnja nadogradnja izdana prije gotovo godinu dana. Silverlight je prošlost. Napokon. Druga velika novost je da više nije potreban SharePoint kao podloga što će mnogima od Vas vrlo vjerojatno znatno olakšati rad i održavanje portala. Odluka Microsofta da se orijentira na HTML5 moguće da je najbolja odluka koju su donijeli u proteklih nekoliko godina.
- [Izgubljeni postovi](https://vladimir.remenar.net/izgubljeni-postovi/) - Samo da vas sve uputim u dosadašnja događanja. Ako ste kojim slučajem primijetili nedostaje više od dvije godine tekstova. Razlog je iznimno loša hosting tvrtka koja je uspjela slomiti moje MySQL baze podataka i napraviti restore baze podataka stare dvije godine. I nemaju noviju kopiju baze. Bez da su me obavijestili da to rade a
- [Dobili ste dijete? Čeka Vas sređivanje papirologije :)](https://vladimir.remenar.net/dobili-ste-dijete-ceka-vas-sredivanje-papirlogije/) - Novorođenče ste doveli doma, presretni ste ali čeka Vas dosadan posao sređivanja papirologije. Što očekivati? Ukratko: matični ured, MUP, Gradski ured za zdravstvo i branitelje, tvrtka roditelja, HZZO i Porezna uprava. Ako nemate popis dokumenata koji Vam treba obavljanje navedenog moglo bi biti mukotrpno. Zato pišem ovaj blog post u nadi da ću pomoći sadašnjim i budućim roditeljima. Popis sam dobio od prijateljice koja je taj popis dobila od prijateljice. Popis je iz 2010 godine i neke stvari su promijenjene ali u ovom blog postu će sve biti s datumom ovog blog posta. Uz redoslijed kada i što obaviti priložiti ću i potrebne formulare koje je potrebno ispuniti. Uvijek provjerite na stranicama ustanove da li su formulari izmijenjeni kako bi izbjegli nepotreban put. Jedini formular koji je potrebno kupiti i ispuniti je Tiskanica 3 koji možete kupiti u Narodnim novinama.
- [Mendeley & Citation Style Language](https://vladimir.remenar.net/mendeley-citation-style-language/) - As I continued to write my Ph.D. thesis I found it very hard to organize and find literature that was on my hard drive I needed at that moment. The problem has always existed but now it has escalated because I currently have more than 150 different papers that needed to be organized, categorized and searchable. After digging around and testing couple of applications like Zotero and Quigga I decided my software of choice is Mendeley.
- [Guidelines for Developing e-Learning System for Visually Impaired](https://vladimir.remenar.net/guidelines-for-developing-e-learning-system-for-visually-impaired/) - According to the last “People with Disabilities Report” (cro. Izvješće o osobama s invaliditetom) in Republic of Croatia lives 529 103 persons with disability which is more than 10 % of total population. There is 18 317 persons with impaired vision (blind and visually impaired). Compared to previous years this number has increased by 2044 people. According to estimates 10%, with a tendency to increase, of blind people is using the Internet. Estimates are based on documents and reports that are currently derived from the project “Communication Rod to Independence” (cro. Komunikacijskom štapom do neovisnosti).
- [Reminder Based on the User's Location](https://vladimir.remenar.net/reminder-based-on-the-users-location/) - The new standpoint has been led by the idea that the application has to provide the users with what they want, anywhere they want it and in the best possible way. The user has to be able to employ the mobile device and software based on the installed applications in different environments and independent of the environment.
- [XaaS Services as Modern Infrastructure of e-Goverment in the Republic of Croatia](https://vladimir.remenar.net/xaas-services-as-modern-infrastructure-of-e-goverment-in-the-republic-of-croatia/) - The emphasis of research on the analysis of features, and effects of new innovative services ICSP's in Croatia, based on XaaS.
- [The Framework of e-Forensics in the Republic of Croatia](https://vladimir.remenar.net/the-framework-of-e-forensics-in-the-republic-of-croatia/) - With the development of information communication systems and the services they provide, the complexity of the organization of information within information systems is growing. The complexity itself contributes to the increase in the number of electronic incidents and affects the high demands of forensic procedure implementation. It is estimated that in the near future the number of electronic incidents will outgrow the number of classical criminal incidents both financially and quantitatively. Due to the things mentioned above, early identification, discovering and taking legal proceedings against the perpetrator of an electronic incident are necessary. It is necessary to investigate all electronic incidents adequately and promptly and adapt the legal framework and laws related to e-Forensics. e-Forensics is a relatively new discipline within which there is a low level of standardization and consistency. With the purpose of increasing the quality of performing e-Forensics and presenting the evidence in a possible judicial proceeding one has to define the legal framework of e-Forensics. The analysis of current legal standards and methods used to perform e-Forensics is presented in the paper as well as the proposal of performing e-Forensics with defined procedures and methods.
- [Model of the new LMS generation with user-created content](https://vladimir.remenar.net/model_of_the_new_lms_generation_with_user_created_content/) - Model of the new LMS generation with user-created content
- [Conceptual Model of Developing a New LMS System of the Faculty of Transport and Traffic Sciences](https://vladimir.remenar.net/conceptual-model-of-developing-a-new-lms-system-of-the-faculty-of-transport-and-traffic-sciences/) - The e-Learning system of the Faculty of Transport and Traffic Sciences has been continuously developed since 2004 for the study requirements according to the German study concept of the Fachhochschule and according to the specific study characteristics in the Republic of Croatia, using a modular approach. Currently there are five modules functioning (DMS, SAN, e-Student, SMSCentar and FPZmobile) which together form the Learning Management System (LMS) of the Faculty of Transport and Traffic Sciences.
- [Possible Collision Avoidance With Off-Line Route Selection](https://vladimir.remenar.net/possible-collision-avoidance-with-off-line-route-selection/) - The paper describes the traffic flow problems in telecommunication networks based on the Internet protocol. The main aim of telecommunication network operator today is to offer an SLA (Service Level Agreement) contract to end users, with provided QoS for different classes of services. In order to achieve this, it is necessary to establish the routes between marginal network nodes meeting the network traffic requirements and optimizing the network performances free of simultaneous flows conflicts. In DiffServ/MPLS networks traffic flows traverse the network simultaneously and there may come to collision of concurrent flows.
- [Application Development for Geo-Referenced Audio Video Recording of the Traffic System Using Mobile Phones](https://vladimir.remenar.net/application-development-for-geo-referenced-audio-video-recording-of-the-traffic-system-using-mobile-phones/) - The paper analyzes the development feasibility and the possibilities of using the application for mobile terminal devices with the aim of generating geo-referenced audio-video recordings of the traffic network. The application has been developed at the Faculty of Transport and Traffic Sciences in Zagreb, in J2ME environment. The application is meant to create a geo-referenced audio-video recording of the traffic network, and can therefore be efficiently applied by all who are involved in activities regarding the general condition of roads, road signage, road environment, in short, by anyone who may benefit from the geo-referenced audio-video recording of the traffic network in order to operate more efficiently.
- [Possibility of applying fuzzy logic in the e-Learning system](https://vladimir.remenar.net/possibility-of-applying-fuzzy-logic-in-the-e-learning-system/) - A four year application with sustainable development of the Faculty of Traffic and Transport sciences’ e – Learning system resulted in the possibility of applying the afore mentioned in various processes, which appear in the education of the Traffic and Transport Sciences’ technologists, based on Bologna System and previously used higher education processes. Almost 10, 000 term paper themes have been turned in using the module which monitors the development of term papers. In order to provide a sustainable monitoring of the development of the term paper and to avoid plagiarism, searching through term paper themes has to be of the highest quality which is extremely complicated and demanding.
- [Security Audit and Mechanism of Protecting e-Learning System at the Faculty of Traffic and Transport Sciences](https://vladimir.remenar.net/security-audit-and-mechanism-of-protecting-e-learning-system-at-the-faculty-of-traffic-and-transport-sciences/) - LMS (Learning Management System) of the Faculty of Transport and Traffic Sciences, called e-Student, was experimentally introduced at the end of 2004 for one subject at the Faculty and was used to carry out a part of the teaching and practical work for about a hundred students. Today the system is used by more than 4800 students. In the period from 2004 to the beginning of March 2007, the system was used more than 145, 000 times.
- [The Impact of Introducing e-Learning System in the Teaching Process at the Faculty of Traffic and Transport Sciences](https://vladimir.remenar.net/the-impact-of-introducing-e-learning-system-in-the-teaching-process-at-the-faculty-of-traffic-and-transport-sciences/) - The development of technology has brought to additional improvement in the quality of education by using the e-learning technology. Following the advanced trends of improving the teaching processes the Faculty of Traffic and Transport Sciences started several years ago the development of own e-Learning system modules.
- [Drawbacks of Implementing e-Learning System in the Teaching Process at the Faculty of Transport and Traffic Sciences](https://vladimir.remenar.net/drawbacks-of-implementing-e-learning-system-in-the-teaching-process-at-the-faculty-of-transport-and-traffic-sciences/) - The introduction and usage of the e-Learning system for distance learning, i.e. learning via the Internet or some other advanced multimedia method, has become an obligation and not just a possibility, in all the educational institutions, in the function of proactive continuous modernization of the teaching process by applying ICT. Although e-Learning is mostly mentioned within the context of learning at the educational institutions, companies are increasingly accepting and introducing distance learning systems. Negative effects of the implementation have not been sufficiently studied.
- [Implementation of Information and Communication Technologies in the Teaching Process at the Faculty of Traffic and Transport Sciences](https://vladimir.remenar.net/implementation-of-information-and-communication-technologies-in-the-teaching-process-at-the-faculty-of-traffic-and-transport-sciences/) - The project of introducing the E-learning system at the Faculty of Traffic and Transport Sciences (FPZ), started several years ago through the project of implementing the WebCT environment. The restrictions in the application led to the development and introduction of the Faculty’s own LMS (Learning Management System) which represents a modularly developed system called e-Student.
- [Analysis of Operation and Possibilities of Improving e-Learning System](https://vladimir.remenar.net/analysis-of-operation-and-possibilities-of-improving-e-learning-system-in-traffic-engineering/) - A complete e-Learning system has been developed, named e-Student which consists of several program modules called SAN, DMS, SMSCentar, etc. Since the introduction of the system, the students and the teaching staff have shown great interest for the system for the reasons of easier monitoring of the students’ activities, through seminar papers and tasks, exercises and throug h solving of various knowledge tests.
- [Study of Implementing Available Security Controls of Wireless Computer Networks](https://vladimir.remenar.net/study-of-implementing-available-security-controls-of-wireless-computer-networks/) - This article will present an analysis of security levels of wireless home networks based on IEEE 802.11 standard. The analysis of security implementation will be done on the basis of activated security checks available to end users in order to protect their own wireless system to the full. The analysis will encompass average users as regards to their knowledge of network communication systems and implemented security checks. The end result, i.e. a realistic picture of the way end users think about wireless computer network security, which in turn will have an impact on science and society in general, will enhance the awareness of possible ways wireless networks can be abused.
- [Modelling of System for Transport and Traffic Information Management in Republic of Croatia](https://vladimir.remenar.net/modelling-of-system-for-transport-and-traffic-information-management-in-republic-of-croatia/) - Modelling of System for Transport and Traffic Information Management in Republic of Croatia
- [Analiza phishing email poruke "Obavijest za povrat"](https://vladimir.remenar.net/analiza-phishing-email-poruke-obavijest-za-povrat/) - Posljednjih dana kruži e-mail poruka koja obaviještava čitatelja da je porezna uprava utvrdila da će čitatelju poruke isplatiti 857,88 kuna te se od čitatelja traži da otvori priloženi dokument "Povrat Obrazac.htm" koji je potrebno ispuniti. Kao pošiljatelj se navodi "Porezna upravat (povrat@porezna-uprava.hr)"
- [My Google Reader RSS subscriptions](https://vladimir.remenar.net/my-google-reader-rss-subscriptions/) - This collection is not just a bunch of links but it's a collection of carefully selected RSS channels. Most of the RSS channels are security related which include forensic analysis, exploits, malware analysis and PEN testinging.
- [HTML5 and CSS3 Frameworks](https://vladimir.remenar.net/html5-and-css3-frameworks/) - With CSS3 and HTML5 around the corner, well sort of, and tons of articles found on the web with introductions and tutorials maybe it's time to introduce some of the tools that can make your life and work just a bit easier. I'm talking about CSS3 and HTML5 frameworks. As frameworks like Blueprint, 960gs, BlueTrip, Elasticss and YAML made your life easier when developing web site and applications using HTML4 and CSS2.1 frameworks described here can be used today to develop modern and future-ready rich web sites and applications.
- [EMERGING 2010: The Second International Conference on Emerging Network Intelligence](https://vladimir.remenar.net/emerging-2010-the-second-international-conference-on-emerging-network-intelligence/) - Next-generation large distributed networks and systems require substantial reconsideration of exiting ‘de facto’ approaches and mechanisms to sustain an increasing demand on speed, scale, bandwidth, topology and flow changes, user complex behavior, security threats, and service and user ubiquity. As a result, growing research and industrial forces are focusing on new approaches for advanced communications considering new devices and protocols, advanced discovery mechanisms, and programmability techniques to express, measure and control the service quality, security, environmental and user requirements.
- [Usability Testing: Eye Tracking and Control ](https://vladimir.remenar.net/usability-testing-eye-tracking-and-control/) - Usability testing is becoming an important participant in designing and developing web sites and application. Good usability can save a company thousands of dollars either in customer satisfaction, reduced time for company employed in performing everyday tasks and so on. Most of the usability testing today is performed using a combination of screen sharing software, screen capture software, voice recording software to capture what the participant is doing and thinking (think aloud) while using the application which is being tested. But, does a participant move a mouse where his eyes are looking? Most of the time no! This is where Tobii Eye Tracking and Control solutions help to realize what is user looking at and how long is the user looking at something.
- [Netokracija: Realigned](https://vladimir.remenar.net/netokracija-realigned/) - Netokracija is relatively young Croatian portal dealing with subjects of Internet technology, business and culture in general. It has been started by Ivan Brezak Brkan and he has managed to gather some of the most influential Croatian Internet experts on one place to write about design, UX, SEO, social media and so on. The design of Netokracija is very good with nice set of colours and design elements, but in some elements it's inconsistent and missing some of the basic usability guidelines.
- [Hacking websites: The Series](https://vladimir.remenar.net/hacking-websites-the-series/) - This is the beginning of the "Hacking websites" series which will try to explain why sites are hacked, how they are hacked and how to protect your website(s) from being hacked and broken. Motivated with rather discouraging results form Breach and WhiteHat security statistics reports I decided to start these series which will, hopefully, educate readers enough to protect their websites from top 10 vulnerability classes.
- [Classification of Information System Hacking Tools](https://vladimir.remenar.net/classification-of-information-system-hacking-tools/) - In a process of hacking information system the attacker will be using one or more hacking tools to accomplish his objective. The hacking tools can be divided into two main categories: procedural classification and functional classification. Procedural classification describes which tools are use during seven steps of hacking attacker is going through. Functional classification is describing the main four categories based on the tools functionalities.
- [Wordpress installed. What now?](https://vladimir.remenar.net/wordpress-installed-what-now/) - Find a right Wordpress theme, plugin or hack which will suite your needs.
- [Ink to the pen for the paper = keyboard to the blog for the Internet](https://vladimir.remenar.net/ink-to-the-pen-for-the-paper-keyboard-to-the-blog-for-the-internet/) - A few of the recent articles: Smashing Magazine Killed The Community (Or Maybe It Was Me) from Drawar, That’s Why It’s Called Smashing Magazine from Echo Enduring Blog and Zero things I like about list posts from Janko At Warp Speed got me thinking about what are people using for what purpose, how are they calling it and how do people perceive some of the available services like Blog, Facebook and Twitter.
- [Hacking Information Systems: Tools of the trade](https://vladimir.remenar.net/hacking-information-systems-tools-of-the-trade/) - Although, when talking about "tools" many will think about software solutions. But in a broader sense, hackers toolkit is much more than just software and it can be anything from piece of paper and a pen to human activities for collection of sensitive information and the penetration into the target system.
- [Connection timeout isn't working...](https://vladimir.remenar.net/connection-timeout-isnt-working/) - Connection timeout in SQL Server connection string on Windows Mobile 6 emulator isn't working
- [Mobility Day 2009](https://vladimir.remenar.net/mobility-day-2009/) - Mobilty Day 2009, Windows Mobile conference
- [Celullar Emulator + Huawei UMTS modem = BSoD](https://vladimir.remenar.net/celullar-emulator-huawei-umts-modem-bsod/) - Using Cellular Emulator for Window Mobile Emulator and Huawei USB UMTS modem results in BSoD. Solution is simpler than you think, it's just a matter of setting up COM ports.
- [SQLCE Insert Multiple Values](https://vladimir.remenar.net/sqlce-insert-multiple-values/) - Inserting multiple rows into SQLCE database using SqlCeCommand is quite different than doing the same on SQL Server.
- [Does Windows Phone Stand a Chance?](https://vladimir.remenar.net/does-windows-phone-stand-a-chance/) - October 6th just might be a turning point for Windows Mobile. Just a few weeks are separating us from what will be known as a Windows Phone. What is a Windows Phone? It is mobile phone (Pocket PC with a mobile phone really - touchsreen SmartPhone? :) ) running Windows Mobile 6.5. Does it make
- [Running Classic ASP on IIS7](https://vladimir.remenar.net/running-classic-asp-on-iis7/) - Enabling error pages for Classic ASP on IIS7 and IIS7.5, enabling ODBC drivers and installing ASP components.
- [Web design books every designer should read](https://vladimir.remenar.net/web-design-books-every-designer-should-read/) - Web design books every designer should read and have on it's shelf. From the The Smashing Book and Designing the Obvious to Web Designers Idea Book.
- [Hacking Information Systems: The Seven Steps](https://vladimir.remenar.net/hacking-information-systems-the-seven-steps/) - Hacking an information system which can be a computer network, server or a web site collection can be, and it is, very complex procedure and different procedure for every information system. But in it's essence follows the basic seven steps of hacking into some kind of information system. From basic scouting to full takeover these seven steps are executed consciously or unconsciously by the attacker.
- [Microsoft Open Days 2009: How it was](https://vladimir.remenar.net/microsoft-open-day-2009-how-it-was/) - The Microsoft Open Days 2009 @Faculty of Transport and Traffic Sciences were held at 24th of November 2009. With auditorium crowded with students some might say it went really well :)
- [Microsoft Open Days 2009 Schedule](https://vladimir.remenar.net/microsoft-open-days-2009-schedule/) - Microsoft Open Days 2009 at Faculty of Transport and Traffic Sciences schedule
- [Microsoft Open Days 2009](https://vladimir.remenar.net/microsoft-open-days-2009/) - Microsoft Open Days 2009 will be held at Faculty of Transport and Traffic Sciences. Microsoft Open Days 2009 će se održati na Fakultetu prometnih znanosti 24.11.2009. godine.

## Pages

- [The 52 WRR](https://vladimir.remenar.net/the-52-wrr/) - Što je The 52 WRR? To je moja varijanta Weekly Rhythm Registera, autora izvrsne knjige The Compound Effect Darrena Harrdya. O Weekly Rhythm Registeru pisao sam već dva puta: kada sam krenuo i nakon prvih godinu dana. The 52 WRR je godinu dana rafiniranja WRR-a da postane, barem meni, sustav koji je krucijalan za usvajanje navika. “It’s not you, it’s the system” kaže
- [GDPR](https://vladimir.remenar.net/gdpr/) - Svi podaci pohranjeni na ovoj stranici su u skladu sa Općom uredbom o zaštiti podataka (GDPR). Niti jedan podatak nije pohranjen automatski i bez Vaše privole. Osobni podaci mogu biti korišteni isključivo za postavljanje komentara na tekst. Dakle, Vaše ime i prezime, kao i E-mail pošta biti će korišteni isključivo za ostavljanje komentara na stranici te
- [About me](https://vladimir.remenar.net/about/) - What do I do in my life and how did I get here. From my first encounter with a computer to web application development (CMS, e-Learning) and security testing of web applications.
- [Contact me](https://vladimir.remenar.net/contact-me/) - The ways students or anybody else can reach me, via email, Twitter, Facebook, LinkedIn or even SlideShare and Flickr

## Downloads

- [On Writing Well - PDF](https://vladimir.remenar.net/download/on-writing-well-pdf/)
- [On Writing Well - EPUB](https://vladimir.remenar.net/download/on-writing-well-epub/)
- [On Writing Well - MOBI](https://vladimir.remenar.net/download/on-writing-well-mobi/)
- [Bird by Bird - EPUB](https://vladimir.remenar.net/download/bird-by-bird-epub/)
- [Bird by Bird - MOBI](https://vladimir.remenar.net/download/bird-by-bird-mobi/)
- [Bird by Bird - PDF](https://vladimir.remenar.net/download/bird-by-bird-pdf/)
- [Radical Candor - EPUB](https://vladimir.remenar.net/download/radical-candor-epub/)
- [Radical Candor - MOBI](https://vladimir.remenar.net/download/radical-candor-mobi/)
- [Radical Candor - PDF](https://vladimir.remenar.net/download/radical-candor-pdf/)
- [The 52 WRR - HR verzija](https://vladimir.remenar.net/download/the-52-wrr-hr-verzija/)
- [Investments Unlimited - PDF](https://vladimir.remenar.net/download/investments-unlimited-pdf/)
- [How to Win Friends and Influence People - EPUB](https://vladimir.remenar.net/download/how-to-win-friends-and-influence-people-epub/)
- [How to Win Friends and Influence People - MOBI](https://vladimir.remenar.net/download/how-to-win-friends-and-influence-people-mobi/)
- [How to Win Friends and Influence People - PDF](https://vladimir.remenar.net/download/how-to-win-friends-and-influence-people-pdf/)
- [Smart Growth - EPUB](https://vladimir.remenar.net/download/smart-growth-epub/)
- [Smart Growth - MOBI](https://vladimir.remenar.net/download/smart-growth-mobi/)
- [Smart Growth - PDF](https://vladimir.remenar.net/download/smart-growth-pdf/)
- [Turn the Ship Around - EPUB](https://vladimir.remenar.net/download/turn-the-ship-around-epub/)
- [Turn the Ship Around - MOBI](https://vladimir.remenar.net/download/turn-the-ship-around-mobi/)
- [Turn the Ship Around - PDF](https://vladimir.remenar.net/download/turn-the-ship-around-pdf/)
- [The 7 Habits of Highly Effective People - EPUB](https://vladimir.remenar.net/download/the-7-habits-of-highly-effective-people-epub/)
- [The 7 Habits of Highly Effective People - MOBI](https://vladimir.remenar.net/download/the-7-habits-of-highly-effective-people-mobi/)
- [The 7 Habits of Highly Effective People - PDF](https://vladimir.remenar.net/download/the-7-habits-of-highly-effective-people-pdf/)
- [The 52 WRR](https://vladimir.remenar.net/download/the-52-wrr/)
- [Secrets to Winning at Office Politics - EPUB](https://vladimir.remenar.net/download/secrets-to-winning-at-office-politics-epub/)
- [Secrets to Winning at Office Politics - MOBI](https://vladimir.remenar.net/download/secrets-to-winning-at-office-politics-mobi/)
- [Secrets to Winning at Office Politics - PDF](https://vladimir.remenar.net/download/secrets-to-winning-at-office-politics-pdf/)
- [Rebel Ideas - EPUB](https://vladimir.remenar.net/download/rebel-ideas-epub/)
- [Rebel Ideas - MOBI](https://vladimir.remenar.net/download/rebel-ideas-mobi/)
- [Rebel Ideas - PDF](https://vladimir.remenar.net/download/rebel-ideas-pdf/)
- [Atomic Habits - EPUB](https://vladimir.remenar.net/download/atomic-habits-epub/)
- [Atomic Habits - MOBI](https://vladimir.remenar.net/download/atomic-habits-mobi/)
- [Atomic Habits - PDF](https://vladimir.remenar.net/download/atomic-habits-pdf/)
- [Leadershift - EPUB](https://vladimir.remenar.net/download/leadershift-epub/)
- [Leadershift - MOBI](https://vladimir.remenar.net/download/leadershift-mobi/)
- [Leadershift - PDF](https://vladimir.remenar.net/download/leadershift-pdf/)
- [Empowered - EPUB](https://vladimir.remenar.net/download/empowered-epub/)
- [Empowered - MOBI](https://vladimir.remenar.net/download/empowered-mobi/)
- [Empowered - PDF](https://vladimir.remenar.net/download/empowered-pdf/)
- [The Culture Code - EPUB](https://vladimir.remenar.net/download/the-culture-code-epub/)
- [The Culture Code - MOBI](https://vladimir.remenar.net/download/the-culture-code-mobi/)
- [The Culture Code - PDF](https://vladimir.remenar.net/download/the-culture-code-pdf/)
- [Continuous Discovery Habits - EPUB](https://vladimir.remenar.net/download/continuous-discovery-habits-epub/)
- [Continuous Discovery Habits - MOBI](https://vladimir.remenar.net/download/continuous-discovery-habits-mobi/)
- [Continuous Discovery Habits - PDF](https://vladimir.remenar.net/download/continuous-discovery-habits-pdf/)
- [Cloud FinOps - EPUB](https://vladimir.remenar.net/download/cloud-finops-epub/)
- [Cloud FinOps - MOBI](https://vladimir.remenar.net/download/cloud-finops-mobi/)
- [Cloud FinOps - PDF](https://vladimir.remenar.net/download/cloud-finops-pdf/)
- [Investments Unlimited - EPUB](https://vladimir.remenar.net/download/investments-unlimited-epub/)
- [Investments Unlimited - MOBI](https://vladimir.remenar.net/download/investments-unlimited-mobi/)
- [Executive Power - EPUB](https://vladimir.remenar.net/download/executive-power-epub/)
- [Executive Power - MOBI](https://vladimir.remenar.net/download/executive-power-mobi/)
- [EXECUTIVE POWER - PDF](https://vladimir.remenar.net/download/executive-power-pdf/)

## Categories

- [Windows mobile](https://vladimir.remenar.net/category/windows-mobile-dev/)
- [Published articles](https://vladimir.remenar.net/category/published-articles/)
- [Conferences](https://vladimir.remenar.net/category/conferences/)
- [Classic ASP](https://vladimir.remenar.net/category/classic-asp/)
- [Web development](https://vladimir.remenar.net/category/web-development/)
- [Windows Server](https://vladimir.remenar.net/category/windows-server/)
- [Books](https://vladimir.remenar.net/category/books/) - Book summaries of the books I read
- [Wordpress](https://vladimir.remenar.net/category/wordpress/)
- [Journals](https://vladimir.remenar.net/category/journals/)
- [Social media](https://vladimir.remenar.net/category/social-media/)
- [Forensics](https://vladimir.remenar.net/category/forensics/)
- [Mendeley](https://vladimir.remenar.net/category/mendeley/)
- [Security](https://vladimir.remenar.net/category/security/)
- [Web design](https://vladimir.remenar.net/category/web-design/)
- [e-Learning](https://vladimir.remenar.net/category/e-learning/)
- [Misc](https://vladimir.remenar.net/category/misc/)
- [SCSM](https://vladimir.remenar.net/category/scsm/)
- [PowerShell](https://vladimir.remenar.net/category/powershell/)
- [Active Directory](https://vladimir.remenar.net/category/active-directory/)
- [DevOps](https://vladimir.remenar.net/category/devops/)
- [Cooking](https://vladimir.remenar.net/category/cooking/)
- [Personal Development](https://vladimir.remenar.net/category/personal-development/)
- [TILT](https://vladimir.remenar.net/category/tilt/)
- [Habits](https://vladimir.remenar.net/category/habits/)
- [FinOps](https://vladimir.remenar.net/category/finops/)
- [The 52 WRR](https://vladimir.remenar.net/category/the-52-wrr/)
- [AI](https://vladimir.remenar.net/category/ai/)

## Tags

- [sqlce](https://vladimir.remenar.net/tag/sqlce/)
- [connection timeout](https://vladimir.remenar.net/tag/connection-timeout/)
- [SMSCentar](https://vladimir.remenar.net/tag/smscentar/)
- [SQLConnection](https://vladimir.remenar.net/tag/sqlconnection/)
- [Mobility Day](https://vladimir.remenar.net/tag/mobility-day/)
- [cellular emulator](https://vladimir.remenar.net/tag/cellular-emulator/)
- [COM port](https://vladimir.remenar.net/tag/com-port/)
- [InstallXPVCom](https://vladimir.remenar.net/tag/installxpvcom/)
- [e-Student](https://vladimir.remenar.net/tag/e-student/)
- [Security](https://vladimir.remenar.net/tag/security/)
- [fuzzy logic](https://vladimir.remenar.net/tag/fuzzy-logic/)
- [search](https://vladimir.remenar.net/tag/search/)
- [windows phone](https://vladimir.remenar.net/tag/windows-phone/)
- [iis7](https://vladimir.remenar.net/tag/iis7/)
- [Microsoft](https://vladimir.remenar.net/tag/microsoft/)
- [Open Days](https://vladimir.remenar.net/tag/open-days/)
- [Faculty of Transport and Traffic Sciences](https://vladimir.remenar.net/tag/faculty-of-transport-and-traffic-sciences/)
- [drawbacks](https://vladimir.remenar.net/tag/drawbacks/)
- [themes](https://vladimir.remenar.net/tag/themes/)
- [plugins](https://vladimir.remenar.net/tag/plugins/)
- [hacks](https://vladimir.remenar.net/tag/hacks/)
- [tips](https://vladimir.remenar.net/tag/tips/)
- [hacking](https://vladimir.remenar.net/tag/hacking/)
- [information system](https://vladimir.remenar.net/tag/information-system/)
- [websites](https://vladimir.remenar.net/tag/websites/)
- [design](https://vladimir.remenar.net/tag/design/)
- [ux](https://vladimir.remenar.net/tag/ux/)
- [standards](https://vladimir.remenar.net/tag/standards/)
- [idea](https://vladimir.remenar.net/tag/idea/)
- [inspiration](https://vladimir.remenar.net/tag/inspiration/)
- [errors](https://vladimir.remenar.net/tag/errors/)
- [odbc](https://vladimir.remenar.net/tag/odbc/)
- [connection string](https://vladimir.remenar.net/tag/connection-string/)
- [asp components](https://vladimir.remenar.net/tag/asp-components/)
- [iPhone](https://vladimir.remenar.net/tag/iphone/)
- [marketplace](https://vladimir.remenar.net/tag/marketplace/)
- [sqlcecommand](https://vladimir.remenar.net/tag/sqlcecommand/)
- [insert into](https://vladimir.remenar.net/tag/insert-into/)
- [security audit](https://vladimir.remenar.net/tag/security-audit/)
- [protecting mechanism](https://vladimir.remenar.net/tag/protecting-mechanism/)
- [DAAAM](https://vladimir.remenar.net/tag/daaam/)
- [CECiiS](https://vladimir.remenar.net/tag/ceciis/)
- [IIS](https://vladimir.remenar.net/tag/iis/)
- [ITI](https://vladimir.remenar.net/tag/iti/)
- [Promet - Traffic & Transportation](https://vladimir.remenar.net/tag/promet-traffic-transportation/)
- [BSoD](https://vladimir.remenar.net/tag/bsod/)
- [Microsoft Tag](https://vladimir.remenar.net/tag/microsoft-tag/)
- [patterns & practices](https://vladimir.remenar.net/tag/patterns-practices/)
- [codeplex](https://vladimir.remenar.net/tag/codeplex/)
- [sqlceconnection](https://vladimir.remenar.net/tag/sqlceconnection/)
- [blog](https://vladimir.remenar.net/tag/blog/)
- [facebook](https://vladimir.remenar.net/tag/facebook/)
- [twitter](https://vladimir.remenar.net/tag/twitter/)
- [IARIA](https://vladimir.remenar.net/tag/iaria/)
- [EMERGING](https://vladimir.remenar.net/tag/emerging/)
- [Web 2.0](https://vladimir.remenar.net/tag/web-2-0/)
- [LMS 2.0](https://vladimir.remenar.net/tag/lms-2-0/)
- [HTML5](https://vladimir.remenar.net/tag/html5/)
- [CSS3](https://vladimir.remenar.net/tag/css3/)
- [framework](https://vladimir.remenar.net/tag/framework/)
- [cheat sheet](https://vladimir.remenar.net/tag/cheat-sheet/)
- [LMS](https://vladimir.remenar.net/tag/lms/)
- [Sciyo](https://vladimir.remenar.net/tag/sciyo/)
- [ICDIPC](https://vladimir.remenar.net/tag/icdipc/)
- [e-Forensics](https://vladimir.remenar.net/tag/e-forensics/)
- [Law](https://vladimir.remenar.net/tag/law/)
- [rss](https://vladimir.remenar.net/tag/rss/)
- [google reader](https://vladimir.remenar.net/tag/google-reader/)
- [spam](https://vladimir.remenar.net/tag/spam/)
- [phishing](https://vladimir.remenar.net/tag/phishing/)
- [email](https://vladimir.remenar.net/tag/email/)
- [prijevara](https://vladimir.remenar.net/tag/prijevara/)
- [CSL](https://vladimir.remenar.net/tag/csl/)
- [ICCHP](https://vladimir.remenar.net/tag/icchp/)
- [ULD](https://vladimir.remenar.net/tag/uld/)
- [wlan](https://vladimir.remenar.net/tag/wlan/)
- [wi-fi](https://vladimir.remenar.net/tag/wi-fi/)
- [wireless](https://vladimir.remenar.net/tag/wireless/)
- [arvixe](https://vladimir.remenar.net/tag/arvixe/)
- [hosting](https://vladimir.remenar.net/tag/hosting/)
- [SSP](https://vladimir.remenar.net/tag/ssp/)
- [cmdlet](https://vladimir.remenar.net/tag/cmdlet/)
- [gMSA](https://vladimir.remenar.net/tag/gmsa/)
- [Scheduled Task](https://vladimir.remenar.net/tag/scheduled-task/)
- [OU](https://vladimir.remenar.net/tag/ou/)
- [computers](https://vladimir.remenar.net/tag/computers/)
- [description](https://vladimir.remenar.net/tag/description/)
- [password](https://vladimir.remenar.net/tag/password/)
- [lozinke](https://vladimir.remenar.net/tag/lozinke/)
- [DNS](https://vladimir.remenar.net/tag/dns/)
- [Pentest](https://vladimir.remenar.net/tag/pentest/)
- [Docker](https://vladimir.remenar.net/tag/docker/)
- [IoT](https://vladimir.remenar.net/tag/iot/)
- [Sberbank](https://vladimir.remenar.net/tag/sberbank/)
- [Ansible](https://vladimir.remenar.net/tag/ansible/)
- [OpenShift](https://vladimir.remenar.net/tag/openshift/)
- [OKD](https://vladimir.remenar.net/tag/okd/)
- [Israel](https://vladimir.remenar.net/tag/israel/)
- [Linux](https://vladimir.remenar.net/tag/linux/)
- [Alpine](https://vladimir.remenar.net/tag/alpine/)
- [root](https://vladimir.remenar.net/tag/root/)
- [RDP](https://vladimir.remenar.net/tag/rdp/)
- [RCE](https://vladimir.remenar.net/tag/rce/)
- [Huawei](https://vladimir.remenar.net/tag/huawei/)
- [SAD](https://vladimir.remenar.net/tag/sad/)
- [Kina](https://vladimir.remenar.net/tag/kina/)
- [ransomware](https://vladimir.remenar.net/tag/ransomware/)
- [GandCrab](https://vladimir.remenar.net/tag/gandcrab/)
- [Red Hat](https://vladimir.remenar.net/tag/red-hat/)
- [Istio](https://vladimir.remenar.net/tag/istio/)
- [malware](https://vladimir.remenar.net/tag/malware/)
- [aesddos](https://vladimir.remenar.net/tag/aesddos/)
- [botnet](https://vladimir.remenar.net/tag/botnet/)
- [China](https://vladimir.remenar.net/tag/china/)
- [android](https://vladimir.remenar.net/tag/android/)
- [kubernetes](https://vladimir.remenar.net/tag/kubernetes/)
- [dks](https://vladimir.remenar.net/tag/dks/)
- [DDoS](https://vladimir.remenar.net/tag/ddos/)
- [Elasticsearch](https://vladimir.remenar.net/tag/elasticsearch/)
- [IBM](https://vladimir.remenar.net/tag/ibm/)
- [winnti](https://vladimir.remenar.net/tag/winnti/)
- [ESET](https://vladimir.remenar.net/tag/eset/)
- [sql](https://vladimir.remenar.net/tag/sql/)
- [backup](https://vladimir.remenar.net/tag/backup/)
- [jenkins](https://vladimir.remenar.net/tag/jenkins/)
- [cleanup](https://vladimir.remenar.net/tag/cleanup/)
- [HPE](https://vladimir.remenar.net/tag/hpe/)
- [rant](https://vladimir.remenar.net/tag/rant/)
- [kafka](https://vladimir.remenar.net/tag/kafka/)
- [Kali](https://vladimir.remenar.net/tag/kali/)
- [hashcat](https://vladimir.remenar.net/tag/hashcat/)
- [Crackq](https://vladimir.remenar.net/tag/crackq/)
- [compose](https://vladimir.remenar.net/tag/compose/)
- [zookeeper](https://vladimir.remenar.net/tag/zookeeper/)
- [excerpt](https://vladimir.remenar.net/tag/excerpt/)
- [funky business](https://vladimir.remenar.net/tag/funky-business/)
- [summary](https://vladimir.remenar.net/tag/summary/)
- [matthew syed](https://vladimir.remenar.net/tag/matthew-syed/)
- [black box thinking](https://vladimir.remenar.net/tag/black-box-thinking/)
- [failure](https://vladimir.remenar.net/tag/failure/)
- [cognitive dissonance](https://vladimir.remenar.net/tag/cognitive-dissonance/)
- [feedback loop](https://vladimir.remenar.net/tag/feedback-loop/)
- [weekly rhythm register](https://vladimir.remenar.net/tag/weekly-rhythm-register/)
- [time management](https://vladimir.remenar.net/tag/time-management/)
- [a seat at the table](https://vladimir.remenar.net/tag/a-seat-at-the-table/)
- [Mark Schwartz](https://vladimir.remenar.net/tag/mark-schwartz/)
- [CIO](https://vladimir.remenar.net/tag/cio/)
- [agile](https://vladimir.remenar.net/tag/agile/)
- [leadership](https://vladimir.remenar.net/tag/leadership/)
- [remote](https://vladimir.remenar.net/tag/remote/)
- [team management](https://vladimir.remenar.net/tag/team-management/)
- [stealth expectations](https://vladimir.remenar.net/tag/stealth-expectations/)
- [team topologies](https://vladimir.remenar.net/tag/team-topologies/)
- [conway's law](https://vladimir.remenar.net/tag/conways-law/)
- [dunbar's number](https://vladimir.remenar.net/tag/dunbars-number/)
- [cognitive load](https://vladimir.remenar.net/tag/cognitive-load/)
- [walking skeleton](https://vladimir.remenar.net/tag/walking-skeleton/)
- [theory y](https://vladimir.remenar.net/tag/theory-y/)
- [book club](https://vladimir.remenar.net/tag/book-club/)
- [epp](https://vladimir.remenar.net/tag/epp/)
- [toyota](https://vladimir.remenar.net/tag/toyota/)
- [kata](https://vladimir.remenar.net/tag/kata/)
- [inbox](https://vladimir.remenar.net/tag/inbox/)
- [writing](https://vladimir.remenar.net/tag/writing/)
- [mail](https://vladimir.remenar.net/tag/mail/)
- [management](https://vladimir.remenar.net/tag/management/)
- [ai](https://vladimir.remenar.net/tag/ai/)
- [choice](https://vladimir.remenar.net/tag/choice/)
- [ANI](https://vladimir.remenar.net/tag/ani/)
- [AGI](https://vladimir.remenar.net/tag/agi/)
- [ASI](https://vladimir.remenar.net/tag/asi/)
- [ChatGPT](https://vladimir.remenar.net/tag/chatgpt/)
- [Bard](https://vladimir.remenar.net/tag/bard/)
- [openai](https://vladimir.remenar.net/tag/openai/)
- [lie](https://vladimir.remenar.net/tag/lie/)
- [cloud](https://vladimir.remenar.net/tag/cloud/)
- [aws](https://vladimir.remenar.net/tag/aws/)
- [azure](https://vladimir.remenar.net/tag/azure/)
- [facts](https://vladimir.remenar.net/tag/facts/)
- [factfulness](https://vladimir.remenar.net/tag/factfulness/)
- [change](https://vladimir.remenar.net/tag/change/)
- [marginal gains](https://vladimir.remenar.net/tag/marginal-gains/)
- [development](https://vladimir.remenar.net/tag/development/)
- [incident](https://vladimir.remenar.net/tag/incident/)
- [lessons-learned](https://vladimir.remenar.net/tag/lessons-learned/)
- [postmortem](https://vladimir.remenar.net/tag/postmortem/)
- [executive-power](https://vladimir.remenar.net/tag/executive-power/)
- [compliance](https://vladimir.remenar.net/tag/compliance/)
- [governance](https://vladimir.remenar.net/tag/governance/)
- [cynefin](https://vladimir.remenar.net/tag/cynefin/)
- [decision](https://vladimir.remenar.net/tag/decision/)
- [model](https://vladimir.remenar.net/tag/model/)
- [finops](https://vladimir.remenar.net/tag/finops/)
- [book](https://vladimir.remenar.net/tag/book/)
- [team](https://vladimir.remenar.net/tag/team/)
- [time](https://vladimir.remenar.net/tag/time/)
- [notification](https://vladimir.remenar.net/tag/notification/)
- [distraction](https://vladimir.remenar.net/tag/distraction/)
- [tech fatigue](https://vladimir.remenar.net/tag/tech-fatigue/)
- [product](https://vladimir.remenar.net/tag/product/)
- [habits](https://vladimir.remenar.net/tag/habits/)
- [discovery](https://vladimir.remenar.net/tag/discovery/)
- [allen](https://vladimir.remenar.net/tag/allen/)
- [curve](https://vladimir.remenar.net/tag/curve/)
- [culture](https://vladimir.remenar.net/tag/culture/)
- [code](https://vladimir.remenar.net/tag/code/)
- [gittins](https://vladimir.remenar.net/tag/gittins/)
- [index](https://vladimir.remenar.net/tag/index/)
- [theory](https://vladimir.remenar.net/tag/theory/)
- [empowered](https://vladimir.remenar.net/tag/empowered/)
- [it](https://vladimir.remenar.net/tag/it/)
- [ops](https://vladimir.remenar.net/tag/ops/)
- [leadershift](https://vladimir.remenar.net/tag/leadershift/)
- [wrr](https://vladimir.remenar.net/tag/wrr/)
- [atomic habits](https://vladimir.remenar.net/tag/atomic-habits/)
- [tilt](https://vladimir.remenar.net/tag/tilt/)
- [goldilocks](https://vladimir.remenar.net/tag/goldilocks/)
- [rule](https://vladimir.remenar.net/tag/rule/)
- [zone](https://vladimir.remenar.net/tag/zone/)
- [principle](https://vladimir.remenar.net/tag/principle/)
- [rebel ideas](https://vladimir.remenar.net/tag/rebel-ideas/)
- [James Clear](https://vladimir.remenar.net/tag/james-clear/)
- [John C. Maxwell](https://vladimir.remenar.net/tag/john-c-maxwell/)
- [Marty Cagan](https://vladimir.remenar.net/tag/marty-cagan/)
- [Daniel Coyle](https://vladimir.remenar.net/tag/daniel-coyle/)
- [Teresa Torres](https://vladimir.remenar.net/tag/teresa-torres/)
- [J.R. Storment](https://vladimir.remenar.net/tag/j-r-storment/)
- [Helen Beal](https://vladimir.remenar.net/tag/helen-beal/)
- [David J. Lieberman](https://vladimir.remenar.net/tag/david-j-lieberman/)
- [Melissa Perri](https://vladimir.remenar.net/tag/melissa-perri/)
- [Esther Derby](https://vladimir.remenar.net/tag/esther-derby/)
- [Hans Rosling](https://vladimir.remenar.net/tag/hans-rosling/)
- [Julie Zhuo](https://vladimir.remenar.net/tag/julie-zhuo/)
- [Ann Handley](https://vladimir.remenar.net/tag/ann-handley/)
- [Mike Rother](https://vladimir.remenar.net/tag/mike-rother/)
- [Douglas Squirrel](https://vladimir.remenar.net/tag/douglas-squirrel/)
- [Matthew Skelton](https://vladimir.remenar.net/tag/matthew-skelton/)
- [Manuel Pais](https://vladimir.remenar.net/tag/manuel-pais/)
- [office](https://vladimir.remenar.net/tag/office/)
- [politics](https://vladimir.remenar.net/tag/politics/)
- [Marie G. McIntyre](https://vladimir.remenar.net/tag/marie-g-mcintyre/)
- [the 52 wrr](https://vladimir.remenar.net/tag/the-52-wrr/)
- [navike](https://vladimir.remenar.net/tag/navike/)
- [weekly](https://vladimir.remenar.net/tag/weekly/)
- [rhythm](https://vladimir.remenar.net/tag/rhythm/)
- [register](https://vladimir.remenar.net/tag/register/)
- [2023](https://vladimir.remenar.net/tag/2023/)
- [knjiga](https://vladimir.remenar.net/tag/knjiga/)
- [knjige](https://vladimir.remenar.net/tag/knjige/)
- [goodreads](https://vladimir.remenar.net/tag/goodreads/)
- [Stephen R. Covey](https://vladimir.remenar.net/tag/stephen-r-covey/)
- [genai](https://vladimir.remenar.net/tag/genai/)
- [llm](https://vladimir.remenar.net/tag/llm/)
- [David Marquet](https://vladimir.remenar.net/tag/david-marquet/)
- [learning](https://vladimir.remenar.net/tag/learning/)
- [microlearning](https://vladimir.remenar.net/tag/microlearning/)
- [Whitney Johnson](https://vladimir.remenar.net/tag/whitney-johnson/)
- [Smart Growth](https://vladimir.remenar.net/tag/smart-growth/)
- [kolb](https://vladimir.remenar.net/tag/kolb/)
- [dale carnegie](https://vladimir.remenar.net/tag/dale-carnegie/)
- [radical](https://vladimir.remenar.net/tag/radical/)
- [candor](https://vladimir.remenar.net/tag/candor/)
- [kim malone scott](https://vladimir.remenar.net/tag/kim-malone-scott/)
- [feedback](https://vladimir.remenar.net/tag/feedback/)
- [bird by bird](https://vladimir.remenar.net/tag/bird-by-bird/)
- [anne lamott](https://vladimir.remenar.net/tag/anne-lamott/)
- [sastanak](https://vladimir.remenar.net/tag/sastanak/)
- [sastanci](https://vladimir.remenar.net/tag/sastanci/)
- [william zinsser](https://vladimir.remenar.net/tag/william-zinsser/)
- [on writing well](https://vladimir.remenar.net/tag/on-writing-well/)
- [jobs](https://vladimir.remenar.net/tag/jobs/)
- [poslovi](https://vladimir.remenar.net/tag/poslovi/)
- [wef](https://vladimir.remenar.net/tag/wef/)